本案现已审理终结。原告鹤壁市重型机器有限公司诉称：2011年9月15日鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会做出了鹤劳人仲案字[2010]460号仲裁裁决书，裁决原告一次性 裁决不服，可在法定期限内向人民法院起诉，且本案不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条所列情形，故原告起诉符合法定条件，被告的 ...
//www.110.com/panli/panli_37996211.html -了解详情
太长，对其真实性有异议，不能证明原告的证明指向。围绕第三个争议焦点，原告提交下列证据：11、仲裁裁决书、民事裁定书、不予受理通知书各一份 ，焦作市劳动人事争议仲裁委员会作出不予受理通知书，认为原告申请已超过仲裁时效，仲裁不予受理。原告不服向本院提起诉讼。本院认为，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 ...
//www.110.com/panli/panli_37123454.html -了解详情
五分钟，外出员工不得办理私事……。2011年6月27日，原告向上海市松江区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、第二被告支付2010年9月1日起至 的，应当向劳动者每月支付二倍工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道 ...
//www.110.com/panli/panli_35611382.html -了解详情
单位是为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。1、劳动争议调解仲裁法规定，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出 当事人相应的救济权利。4、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释三》第十四条的规定，劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非 ...
//www.110.com/ziliao/article-467020.html -了解详情
青臣不服该决定，向本院提起诉讼，请求法院确认原、被告存在无固定期限的劳动合同，原告应享受相应的退休待遇；被告赔偿支付原告的社会保险和医疗保险；被告 、新郑市劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书、送达回证、新郑市孟庄镇卫生院工作人员工资册及张青臣的陈述为证。本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...
//www.110.com/panli/panli_28274276.html -了解详情
劳动仲裁。综上所述，此案非法变更劳动合同事实清楚法理清晰。依据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解法》、《信访法》企业用工聘用等有关规定， 运行制度不规范，存在违法、违规行为，造成我的劳动权益造成侵害，依法申请仲裁。 此致 农垦分局劳动人事争议仲裁委员会 附件：1.《仲裁申请书》副本 5 份。 ...
//www.110.com/ask/question-1325475.html -了解详情
不属于一名仲裁员独任处理的情况。二、仲裁裁决认定化永涛与申请人存在劳动关系属认定事实错误。1、裁决书认定化永涛是华泰人寿保险股份有限公司漯河中心支公司 《中华人民共和国调解仲裁法》第47条是正确的。申请人为证明其申请撤销仲裁裁决理由的主张，提交了证据一、申诉书、仲裁裁决书、《劳动人事争议仲裁办案规则》 ...
//www.110.com/panli/panli_18056162.html -了解详情
。本院认为：2008年5月1日施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者 解除劳动合同的事实，但其至2010年9月1日才向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，超过申请仲裁的期限，该仲裁委员会仲裁不予受理，理由正当，原告在 ...
//www.110.com/panli/panli_14978340.html -了解详情
。 三、数额确定是以申请金额判断还是以裁决金额判断。 例如，劳动者向用人单位追索劳动报酬，其申请仲裁时请求金额超过了当地月最低工资标准十二个月的金额， 期限。像这种情况，用人单位的救济权利如何维护呢？根据《劳动争议调解仲裁法》的立法意图以及《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十九条的规定，为确保当事人及时 ...
//www.110.com/ziliao/article-147742.html -了解详情
于2014年12月11日签收此通知：2014 年12月26日，桂阳县劳动人事争议仲裁委员会，将组庭通知和开庭通知 用特快专递方式通知了本案两被申请人， 有 限公司和被申请人江西南方矿山建设有限公司为连带责任。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，当 事人对本裁决不服的，可以自收到本 ...
//www.110.com/ziliao/article-526800.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务