的一点,公司以对我不良记录(有聊天记录为证)为理由,要求我在解除劳动合同通知书上签字(我确实签字了,但当时并不知道可以拒绝的),并于当日关闭了我在公司所有的电脑操作平台,这样是否可以理解为公司违法解约(我是2016年合同到期)? 在公司期间,我没有任何不胜任岗位的作为,相反,我还得到过公司很多次的 ...
//www.110.com/ask/question-755716.html -
了解详情
单位工作了五年,明年的这个时候合同到期,单位今天口头通知我将与我解除合同,并按法律双倍进行补偿,后来给我一个解除合同通知书,书面通知离职日期是24号, 形势紧张为由想与我协商只补单倍的工资,说不同意可以提出劳动仲裁,请问现在如果我准备提出劳动仲裁的话应该如何进行,什么时候进行,是在离职后还是知晓的现在 ...
//www.110.com/ask/question-718371.html -
了解详情
然后立即在当时给我办理了离职手续... 请问我能要到多少赔偿...然后我拿到的解除合同通知书上写的是。根据劳动法第36条用人单位与劳动者达成一致.. 解除 能拿到赔偿金额的话。。是拿前12个月的平均工资还是拿基本工资. 还有公司没有提前30天内通知我解除劳动合同。。我是否可以得到一个月补偿金额......
//www.110.com/ask/question-321885.html -
了解详情
本人在厂里工作 实习 到 转正 工已经有3年了 合同快到期了 厂里要调我岗位叫我去扫地什么的 我去不想解除劳动合同又想得到补偿 解除劳动合同通知书应该怎么写比较合适(没有漏洞)...
//www.110.com/ask/question-261671.html -
了解详情
新的就业合同,而这些员工都不愿意.因为员工和企业所签定的合同还有几年没到期.但企业就给员工施加压力,不签字就不给工作岗位,更不会发工资.工人们无奈只好拿起 的时间里多次收到企业下的通知,通知书上明确的指出如不在规定的时间内与其民营企业签定新的就业合同就与工人解除劳动合同. 请问企业有权这样做吗.难道 ...
//www.110.com/ask/question-28464.html -
了解详情
合同到期,我填写了继续与公司签合同的单子,但之后公司张贴出告示不与我续签,本人三次次前去评理,一次公司明确告诉我由于上班讲话,公司不与续签,要赔偿我 我要求公司公示错误并要不同意我续签的主管道歉,公司不肯。我劳动仲裁是否有希望获赔11个月? 我有张贴不和我续签的公告复印件,还有退工通知书,历年的工资单...
//www.110.com/ask/question-2293277.html -
了解详情
销售做了5年多 合同今年3月底到期 期间有对供应商的应收帐款38万未收 公司正在起诉供应商 我2月初用快递书面提出解除劳动合同 公司收到了 但不 和降低薪酬 没有与我做过任何沟通 关于没经我同意就降薪 我能否提交劳动仲裁? 还有 公司以年度激励机制公司经营班子没有签名 以及销售任务没有完成为由(实际上 ...
//www.110.com/ask/question-865515.html -
了解详情
9月来到本单位工作的,但合同在2010年7月1日签的,合同到2011年6月30日到期,期间2009年9月到2010年7月我在单位都有实际工作关系 单位突然向我发出了解雇通知书提前30日通知,在2011年11月21日终止合同关系。在其期间我并没有犯大的错误,现在单位单方面解除我的劳动合同,请问专家我可以 ...
//www.110.com/ask/question-686520.html -
了解详情
按100元/亩计算 3、 甲方按照项目已取得市国土局备案通知书为乙方项目结算依据 4、 甲方每月底预支2000给乙方作为生活费。 我今年做了1000亩的复垦。合同到期公司应该支付:10万-0.2万*12个月=7.6万 但是现在公司说,由于市局政策变动,导致项目 ...
//www.110.com/ask/question-563472.html -
了解详情
我是1999年10月份进的公司。当时签了10年但到2005年1月1号我们公司确要求一年一签合同。当时不懂就把以前的合同废了,签的是一年一签合同到2008年12月1号发了一份终止劳动关系通知书。不再续签合同。请问:公司要怎样给补偿?到年底合同到期不再续签,按照新劳动法我是否可以得到经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-11850.html -
了解详情