元进行计件执行，其中基本工资50%，全勤奖10%，任务奖10%，质量奖20%执行，合同履行奖10%。 （二）乙方执行计时工资，计时工资按 元执行，其中基本工资50%， 没有做过本岗位工作（√）；新进厂员工（ √ ）；新学员（ √ ）。 第十七条 甲方双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民 ...
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中与劳动者切身利益直接有关的必备内容主要是：劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护。劳动 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政 ...
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根据生产工作需要及市场变化的，确定乙方在合同期内的工作职责。2、甲方有权根据生产经营经营情况和乙方的能力、表现，变更乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利。如双方就工作 （1）乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内。（2）劳动合同期限未满，又不符合本合同第八条第1款规定的。（3）女职工在孕期、产期、哺乳期 ...
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10月20日起为被告工作，地点在本市某商厦，从事保洁员工作，做六休一，每月工作348小时，月工资960元，被告一直未和原告签订劳动合同，现起诉要求被告 争议主体资格为由，作出不予受理的决定。原告不服，起诉来院。该案审理中，原告变更了诉讼请求，只要求洁申服务社支付2009年1月1日至2009年12月31 ...
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5月7日至2010年5月6日的《劳动合同》，合同约定第三人安排原告担任上海xx大酒店副总经理工作，工作地点在x大道x号，第三人支付原告税前 签订的《劳动合同》、上海市浦东新区金杨社区总工会出具的《关于同意上海xx有限公司第一届工会委员会及经审委员会选举结果的批复》、工商部门出具的《企业名称变更预先核准 ...
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二、不同意返还被告中专学历证书原件。审理中，原告*给水公司变更诉讼请求：一、不同意支付被告解除劳动合同的经济补偿金29750元；二、不同意返还被告中专学历证书原件 月16日至2010年4月15日的劳动合同，且2007年4月1日至2009年5月14日期间，被告的工作地点及内容均未变化。*给水公司亦未提供 ...
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的政府部门领取一定的就业补贴。经开庭审理查明：被告于2008年4月1日起至原告公司从事保安工作，工作地点为由原告公司提供物业管理服务的南郊别墅。被告工作方式 本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；……。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个 ...
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该案。查明事实二：原告向被告出具声明，承诺自愿放弃与被告某某公司上海分公司签订劳动合同的权利。查明事实三：某某公司上海分公司成立于2006年5月31日， 其进入公司的时间应为2003年3月，2008年时得知某某公司变更为某某公司上海分公司，期间工作地点虽有变动，但其一直在同一公司上班直至离开，原告认为 ...
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各位律师好！ 我的问题是这样： 去年8月我跟公司签定了劳动合同，职位是项目经理，工作地点是深圳市福田区。现在因为公司新来了老总，要改革，要我去工厂 很远，没有直达班车，坐车要2个小时左右）.而且更改了我的工作职位（变成结构经理），我拒绝这样的变更。 现在公司又发文，职位不变，但还要去工厂上班（项目经理 ...
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根据生产工作需要及市场变化的，确定乙方在合同期内的工作职责。2．甲方有权根据生产经营经营情况和乙方的能力、表现，变更乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利。如双方就工作 （1）乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内。（2）劳动合同期限未满，又不符合本合同第八条第1款规定的。（3）女职工在孕期、产期、哺乳期 ...
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