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患结核性胸膜炎住院,现医疗期已满。今天收到公司的劳同合同解除通知书,以我医疗期已满没有接受公司安排为由与我解除合同,但是公司人事并没有通知我回公司接受工作安排,并且我每月都有向公司提供医院开的假条。通知书上说让我收到通知后3日内回去办理手续,并不符合劳动法里提前30日通知,请问我 ...
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30日到期,期间2009年9月到2010年7月我在单位都有实际工作关系,在合同期满后到现在即2011年7月到十月我还是在单位有实际工作关系,但并没有 突然向我发出了解雇通知书提前30日通知,在2011年11月21日终止合同关系。在其期间我并没有犯大的错误,现在单位单方面解除我的劳动合同,请问专家我可以 ...
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我是一名工人,2005年9月 至2010年12月31日。已签订劳动合同,但从2010年4月起一直到2011年的4月26日止,整个车间的11名工人全部待岗。到 4月26日这天,厂方送达“签订劳动合同通知书”。待岗期间,厂方给了每人240元钱,扣去养老保险,每人只得69元。而2011年的 ...
//www.110.com/ask/question-446816.html -了解详情
我是一名工人,2005年9月至2010年12月31日。已签订劳动合同,但从2010年4月起一直到2011年的4月26日止,整个车间的11名工人全部待岗。到4月26日这天,厂方送达“签订劳动合同通知书”。待岗期间,厂方给了没人240元钱,扣去养老保险,每人只得69元。而2011年的 ...
//www.110.com/ask/question-446643.html -了解详情
试用期至6个月。就在6个月时间即将期满的时候,公司人事部通知我,我过了试用期,并做了试用期通过评估。 根据聘用通知书的内容,我在过试用期后工资有每月 半年,离合同约定到期还有两年半。公司领导和我谈话,提出公司要和我调解解除劳动合同,并支付我一个月工资。让我考虑是否接受。 我想听取一下专业律师的意见,在 ...
//www.110.com/ask/question-965726.html -了解详情
2011年的4月26日止,整个车间的11名工人全部待岗。到 4月26日这天,厂方送达“签订劳动合同通知书”。待岗期间,厂方给了每人240元钱,扣去养老保险,每人只得69元。而2011年的2、3月又按450给工人,现在工人不愿续签劳动合同。如何获得赔偿?......
//www.110.com/ask/question-449419.html -了解详情
我是某厂工人,05年9月1日至10年12月31日已签订劳动合同,但从10年4月就待工至11年4月,【待工原因是厂方造成].而在4月26日厂方下达“签订劳动合同通知书”。工人不签,厂方该如何赔偿?...
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13年3月31号宣布不存在,我于12年休产假8月16号哺乳期满回公司上班至今,现在单位下来终止合同通知书,赔偿金额是按照最近五个月的工资加上之前哺乳期间7个月的 !!!公司规定怀孕4个月就回家休息,我于11年3月15开始休息至12年8月16号哺乳期满,哺乳期公司规定为一年,这种情况公司该如何给予补偿?...
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工作7天,2006及2007年度,原告实际平均每月领取工资2362元,对于原告的超时劳动,被告按照劳动法规定的标准支付其相应的加班费。2007年11月30日,原告向被告发出一份《劳动合同期满通知书》,通知原告双方签订的《劳动合同》于2007年12月31日期满,从2008年1月起不再与原告续签 ...
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工资报酬的; (五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 第十六条劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意 于2002年2月28日作出(2002)山立申字第4号驳回再审申请通知书。爱依斯公司仍不服,向焦作市中级人民法院提出再审申请。焦作市中级人民法院于2002年 ...
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