六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。……本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”。如依据本条规定计算经济补偿,则应按 内退均得不到方庄矿批准,无奈最终只能向企业申请自谋职业。2、解除劳动合同协议书和自谋职业申请书签订过程中,方庄矿隐瞒事实,编造谎言。称上诉人签字后还 ...
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六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。……本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”。如依据本条规定计算经济补偿,则应按 内退均得不到方庄矿批准,无奈最终只能向企业申请自谋职业。2、解除劳动合同协议书和自谋职业申请书签订过程中,方庄矿隐瞒事实,编造谎言。称上诉人签字后还 ...
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律师。上诉人中国某银行股份有限公司兴城支行(以下简称工行兴城支行)与被上诉人杜某某劳动争议一案,不服兴城市人民法院(2010)兴审民初再字第00006号民事判决,向 中,杜某某选择自谋职业及签订《劳动合同解除书》是申请自谋职业在先,协商解除劳动合同在后,从其申请自谋职业《申请书》表达文意及结合其日后多 ...
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的协议书,该款应由原告支付。6、证据明细及2007年11月8日原告的支付申请书(复印件)各一份,证明原告在被告处工作到2007年7月16日,被告 将单位应当负担部分的养老保险、医疗保险、失业保险金按社会保险机构的规定补缴至劳动合同解除日即2009年5月6日止。个人应当负担的养老保险金、医疗保险金部分由 ...
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考勤统计表3份,证明原告2008年7、8、9月的工作出勤情况。证据6,终止(解除)劳动合同申请书1份,证明原告于2008年10月2日向被告申请解除劳动合同 向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的 ...
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