人力资源社会保障行政部门应当建立用人单位用工信息采集制度,建立劳动保障监察信息档案,逐步建立全省统一的劳动保障监察管理系统。 用人单位应当按照要求通过网络、书面 在中国境内就业规定的情况; (六)用人单位遵守女职工、未成年工特殊劳动保护规定和禁止使用童工规定的情况; (七)用人单位遵守工作时间和休息 ...
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劳动防护用品方面的有关法律法规、标准对查出的问题进行认真的整改,进一步完善劳动防护用品管理制度,理顺劳动防护用品采购、验收、使用各环节的关系,提高劳动 媒体的平台作用,通过网络、报纸、电视、广播等多种媒体,大力宣传“劳动防护用品专项监察行动”,并向社会公布举报电话,积极发动群众举报各类违法违规企业,并 ...
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利益的最大化,甚至干预企业自主的经营管理,使劳动关系丧失应有的活力。这与劳动关系协调的初衷也是背道而驰的。 4、 劳动监察的力度还需要进一步加强。近 工会法》中初露端倪,但是还远远没有达到具体操作的层面。我国应当针对目前集体合同制度中出现的具体问题制定《集体合同法》,详细规定工会在集体合同签订及履行的 ...
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制订新闻出版行业有关安全生产方面的规章制度,负责督促本行业生产经营单位建立安全管理制度和应急预案,落实安全防范措施,消除事故隐患; (二)负责主办的 事故防范。 第五十一条煤矿安全监察部门职责: (一)负责煤矿的安全生产执法监察工作,依法颁发煤矿安全生产许可证、煤矿企业主要负责人安全资格证以及安全生产 ...
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职工工资的提高,要与企业劳动生产率和经济效益的提高相适应。第三章企业内部财务管理基础工作第十条建立并完善原始记录管理制度原始记录是反映企业生产经营活动 总公司国有资产授权经营的企业,应当经财政部驻各省、自治区、直辖市、计划单列市财政监察专员办事机构审核签注处理意见,再报其上级主管机关批准。四、坏账损失 ...
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保护措施经费,按照国家规定提取和使用,不准挪作他用。第五条实行劳动保护监察制度。劳动保护监察工作坚持国家监察、行政管理和群众监督相结合的原则。 第八届人民代表大会常务委员会第二十七次会议审议了湖南省人民政府关于《湖南省工业企业劳动保护条例修正案(草案)》的议案,按照《中华人民共和国行政处罚法》的规定, ...
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劳动安全卫生负全面责任。第十条用人单位应当建立和完善劳动安全卫生管理制度,定期对职工进行劳动安全卫生教育和培训,做好新职工的三级安全教育(厂级教育、 作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第三十二条劳动安全卫生监察人员和管理人员在执行劳动安全卫生管理公务中,滥用职权、玩忽职守、弄虚作假、徇私舞弊的, ...
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的员工应当定期进行健康检查。第三十五条用人单位应当建立伤亡事故和职业病统计报告处理制度及安全、卫生的有关资料、档案、发生工伤事故须在24小时内上报;发生死亡事故 听取本单位工会和员工的意见和建议。第十章劳动监察第四十六条劳动主管部门根据《劳动监察规定》负责监督劳动管理各项规定的实施。第四十七条任何个人 ...
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的安全工作;监督检查所属单位贯彻有关安全生产法律、法规情况,督促所属单位建立安全管理制度、制定应急预案,落实安全防范措施,消除事故隐患;发布事故灾情警报,制定 、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施)生产、使用、检测检验的安全监察。(二)负责特种设备安全技术检验单位资质审查以及检验单位从业行为的监督 ...
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的五日内一次性付清务工人员工资和相关费用。第十二条 建立建设工程项目工资保证金制度。建设单位和企业在签订施工承包合同之日后10个工作日内,应各按照 工资,或者支付务工人员的工资低于当地最低工资标准的,按照国务院《劳动监察条例》规定,由劳动保障监察机构责令限期足额支付务工人员工资;逾期不支付的,责令企业 ...
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