劳动和社会保障局作出郑劳社监决字（2003）1016号劳动保障行政处理决定，限光亚公司在收到该决定书之日起十日内将祝玉民、郭金亮、郭庆 材料，是国家档案的组成部分，也是有关职工个人身份的材料，与职工的个人福利、劳动、就业、退休息息相关。依据原国家劳动部和档案局联合下发的《国有企业职工档案管理工作规定 ...
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汉族，中国平安人寿永州中心支公司员工，一般授权代理。 原告唐海燕不服被告永州市劳动和社会保障局（以下简称永州市劳动局）作出的永劳工伤认字（2008）000196 工伤的事实；4、市政复决字（2008）第68号《永州市人民政府行政复议决定书》用于证明被依法撤销了被告35号通知，责令被告重新作出工伤认定的 ...
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决定书，因冷小洪未预交诉讼费，被法院裁定按撤诉处理。 原判认为，被告劳保局主管江津市行政区域内的职工工伤保险工作，有权对职工受伤是否工伤作出认定。 工伤认定通知书，撤销了津劳险伤认字[2005]400号工伤认定决定书 。重庆市劳动和社会保障局即终止了行政复议。2006年3月5日，原审被告重新作出津劳 ...
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、聚众斗殴、聚众寻衅滋事、聚众扰乱工作秩序等违反公安行政管理案件，对其中多数人员给予治安处罚和劳动教养等行政处理，对为首者和积极参与者如构成犯罪的，追究 意见等内容，准确地指明了该执法行为的法律属性。如劳动教养决定书、治安处罚裁决书、强制戒毒决定书、违反治安管理财物扣押单、道路交通管理处罚裁决书等， ...
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。2003年5月，何玉良曾向被告提出工伤认定申请，被告要求先按交通事故处理。何玉良提出的工伤认定申请未超过时效，请求法院依法维持被告的具体行政行为 劳社伤认决字[2004]209号工伤认定决定书。2、由被告永川市劳动和社会保障局在本判决生效后60日内重新作出具体行政行为。案件受理费50元，其他诉讼费用 ...
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十五日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请，遇有特殊情况，申请期限可以延长至三十日。被告正是根据这一规定，作出不予受理决定书。因此，该具体行政行为符合 ，所以不能适用该条例第六十四条的规定。本院认为:——劳动部办公厅《关于处理工伤争议有关问题的复函》，即劳办发[1996]28号文中，其确有“目前 ...
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田法律服务所工作人员。 上诉人佛山市顺德区骏高陶瓷有限公司因诉佛山市劳动和社会保障局劳动行政确认一案，不服佛山市禅城区人民法院作出的(2006)佛禅法行初字 于2005年7月28日作出(2005)佛劳认乐0479号《不予受理工伤认定申请决定书》，以第三人2005年7月11日所提出的工伤认定申请已经超过 ...
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称，被告桐乡市劳动局作出的5号决定书适用法规不当，应当适用《浙江省劳动保护条例》和《浙江省违反劳动保护法规经济处罚办法》的有关规定处理；程序上应当在处理 行政处罚所适用的法律是正确的；(10)立案审批表，劳动行政处罚告知书，听证通知书，原告不要求听证申请，嘉兴市劳动局关于同意延长结案时间的批复，送达回 ...
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表现也不分析整个事件中上诉人行为的性质，对其处以一年零九个月的处理决定，属滥用职权。故请求：1.撤销原审判决；2.撤销东劳(2005)第0341号《 教养管理委员会东劳决字(2005)第0341号《劳动教养决定书》中的第5项正确，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项的规定 ...
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的权利，作出处理决定的行政机关名称、印章，作出处理决定的日期等内容。（四）送达。处理决定作出后七日内，劳动行政部门应当将处理决定书送达当事人。 ，需要作出停产停业整顿、吊销有关证照的，可以提请同级人民政府或建议有关部门处理；对责任人员需要作出行政处分的，建议有关部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究 ...
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