单位不交社保怎么办 -全站搜索

企业常见劳动合同法问题解答

，又经过与工会和员工的协商，那么9小时工作制就是合法的。企业兼并劳动合同怎么办【问题】本公司是外资企业，收购了另一家合资公司，本公司要求员工将原来，将会侵害社会公共利益，因此该协议是无效的。综上所述，公司与员工协议不交社保费用是不合法的，公司应当按照原有的政策继续执行，为员工按时依法缴纳社会 ...

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北京劳动法律师：企业常见劳动合同法问题解答

，又经过与工会和员工的协商，那么9小时工作制就是合法的。企业兼并劳动合同怎么办【问题】本公司是外资企业，收购了另一家合资公司，本公司要求员工将原来，将会侵害社会公共利益，因此该协议是无效的。综上所述，公司与员工协议不交社保费用是不合法的，公司应当按照原有的政策继续执行，为员工按时依法缴纳社会 ...

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有工伤认定和伤残9级伤残认定，接下来如何赔偿？

呢，还是社保局赔偿？（我听说是这个医疗保险是公司缴纳的，不是私人缴纳的，如果单位不交，就是单位承担，是这样吗？） 4，工伤认定和伤残等级都下来了的话，如果单位不赔的话，是否要民事诉讼？ 5,这个如果我暂时不提出赔偿，最长可以多久时间内我具有这个索赔权利？请教大家了.很着急，又不知道怎么办，麻烦大家 ...

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劳动纠纷

帮忙，现在已回来。但是单位的人都换了，领导也换了。现在我不想跟这个领导干，但是他不辞退我，我怎么办才可以得到赔偿？自动离职没有赔偿是吧？而且我干了2年多单位缴纳了7个月的社保。如果我自动离职能否去劳动仲裁告单位给我补以前的社保？是否可以要求单位给我补不交社保期间劳动法规定的一个月双倍工资呢？谢谢！...

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证据的收集

还上不了班。现在她们单位不给我们缴纳社保，扣了我老婆5月份的工资，交了6、7月份的社保，现在8月份了，我担心她们单位不缴纳社保。我们6、7月份的病假单已交给她们单位，这个月的医院已经开出来了，我该怎么办，我怎么要回老婆的工资及老婆该享有的权利。律师回复: 扣 ...

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离婚

万5千5百块的钱），当时他不在家，我父亲问他爸爸和弟弟他的电话，都推说不知，当时我父亲也没说什么，只是让他们转告说单位要交社保需用到钱，让他还钱。结果还恶人先告状，报警了。现在虽说有派出所的介入，但是因为他们送了礼，所以派出所是站在他们那边的，请问这种情况下我应该怎么办？我想离婚，可是不知要怎么做？...

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关于生育险

你好我是乌市某中学代课老师，我们代课老师一向是一学期签一次合同，所以假期不给工资也不交社保，我现在怀着孕，前段日子去街道办想激活社保卡，他们说生育险中间补的，单位说假期跟我们没有合同关系，说是教育局人事科没有补交这个规定，也不给我补交两个月的，我现在等于不能享受所有生育险的待遇，我该怎么办呢？？？...

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私企辞职后保险一年多没办理转移

您好，我在私企工作两年多刚交了几个月的保险，我就辞职了，辞职得有些仓促就没有办理社会保险的事情，而且我新入职的单位要工作满一年才给缴纳保险。现在已经有一年了，我现在的新单位可以给我缴纳保险，我要从原单位转移社保，需要什么手续，原单位不给转移怎么办？...

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工作3个月，公司不予签合同

做长期的，并且我要求立即签合同（因为我是南京人，答应可以不交社保）。然而从10月1日开始我不间断催促的需要签合同，到10月28日通过邮件形式，上海公司更改了一番扫描后发给了老板秘书。但这之后，签合同的事又是遥遥无期了，请问我该怎么办？应该是“我是14年6月20日进入该公司，至8月31日止属于临时工”...

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《劳动合同法》的修改问题劳务派遣的最新解读

，那么几乎是每一个劳务派遣单位都要向劳动部门交入200万，这个我不大能理解，一个地方政府向你交了200万块钱他就保护职工了，不交这200万他就不保护的48%要被社保拿走，但是产出很低。那么成本太高的怎么办，就找个便宜的地方，把社保摆过去。社保基数就一下子降下来了，尽管还是48%，但基数是贵州的基数， ...

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