我在公司工作16个月，只签了1年合同，现在合同到期了，公司不续签了，16个月公司都没有买社保，我是不是也有补偿，还有，我4月份在上班期间突然晕倒住院，心脏有问题，医疗费4万多，社区医保保险了3万多，自己出了1万多，公司是否也要给我点补偿...
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我2011年6月28签的合同 到2013年6月28日到期 公司不给予续签 按照新劳动法 我应当得到多少补偿...
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我是2011年6月进入公司，签署2年合同，到今年到期，公司不续签，请问按照新劳动法是否能够拿到赔偿。我公司是电脑类日资公司。...
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在公司期间患了慢性病 公司不续签 我爸该怎么办...
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在公司期间患了慢性病 公司不续签 我爸该怎么办...
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我07年7月与公司签订劳动合同至今，但上班至09年2月后至今属于待岗状态，公司未发最低生活费，只缴了五险，请问我是否该缴个人部门保险？现合同到期公司要求解除合同，请问经济补偿的月工资计算按怎样的标准？如按合同终止前12个月的平均工资算的话，在终止前12个月待岗未发工资。...
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本人去年2010.9.15号进的公司，试用3个月于2011.1.1日签定正式合同，到2011.12.31日公司于2011.12.5号给我通知，我上个月工资2800如果公司辞掉我公司不续签合同了，我能拿到经济补偿金吗，能拿多少。...
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我是2007.5至2011.5合同到期，公司不续签，请问具体该怎么赔偿？赔偿几个月的钱？...
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的开发与推广，为公司创造了丰厚的回报0 2010年6月，我的劳动合同到期，公司提出与我续签5年，我没有同意。毕竟人往高处走，我准备到另一家薪酬较高的外企工作，因此向公司提出办理合同终止手续。可公司却提出，如果我不续签合同，必须支付公司2 0万元的培训费用，否则将不给我办理有关手续。 ...
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早上我去人事部续签合同，公司人事说不行，部门的人事要跟我沟通。然后我找部门人事，结果部门人事说公司不愿意跟我续签了。5号早上我从部门经理那边得到明确的答复说公司不跟我续签合同。现在已经是合同到期后的第3天了，我应该怎么跟公司谈经济补偿？2N+1？还是N+1？还是N？还有这几 ...
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