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代理关系。甲方有权视情节对乙方采取包括扣减代理手续费及单方面解除本合同在内的措施,本合同期满前15日双方未以书面形式通知对方解除或终止 。泰康人寿保险股份有限公司南阳中心支公司以2006年2月份不按法定节假日上班而是进行岗位培训为由,但没有提交相应的证据相互印证。泰康人寿保险股份有限公司南阳中心支公司 ...
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月1日起在被告湖南XXXX物业服务有限公司工作岗位是XX市公安局管理处护卫。原、被告签订了书面劳动合同合同期限从2009年1月1日起至 )“……二、下列纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围:……(二)劳动者请求用人单位为其建立社会保险缴纳有关社会保险费用的;……”的规定,故原告该诉请不属人民法院 ...
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月24日起在被告湖南XXXX物业服务有限公司工作岗位是XX市公安局管理处护卫。原、被告签订了书面劳动合同合同期限从2009年4月24日起至 社会保险造成的损失的诉请。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险”。社会基本养老保险、医疗保险是国家强制性 ...
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进行了合同鉴证。合同书约定:XX中心聘用陈XX在专技岗位工作,并聘任为一级教练兼中心副主任职务;合同自2009年10月23日至2014年12月31日止; 和《聘用合同书》及续签(变更)合同的其余内容应为有效。综合陈XX的上诉理由,上诉中争议为三个问题:一是陈XX2010年10月9日产假期满后是否上班、 ...
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审核的中介机构名单通报工商行政管理机关。第十条中介机构应当在《经营许可证》有效期满前90日内,重新申请资格认定。申请要求和资格认定程序按照本规定的有关规定 工作人员应当进行严格审查,对不适合在要害部位工作的人员应当及时进行调整。第十六条单位应当开展法制宣传和安全防范教育活动,增强有关人员的法制观念和 ...
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基本生活保障和再就业工作的通知》(中发[1998]10号)的原则,调整好下岗职工的劳动关系,加强劳动合同的管理。下岗职工在“中心”三年协议期满仍未实现再就业 小企业以及物业管理中心等新的就业增长点,以增加就业岗位,安置更多的下岗职工再就业。2、推进地勘单位企业进程,转换地勘企业经营机制,使亏损企业实现 ...
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原告段德霞诉称,其于2004年1月由政府安排在被告处工作,并与单位签有劳动合同合同每年签订一次,最后一次签订日期为2008年8月1日至2009 2009年8月以来的工资及相应保险费用,因双方的劳动合同在2009年7月30日期满后并未续签,段德霞也未实际提供劳动,故本院也不予支持,但市政设施管理处应按 ...
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了。”【点评】尽管杨女士原来的岗位已经撤销,但是调整岗位应当合理,特别是“三期”员工的岗位变更应当减少工作量等以使其适应这份工作。从孕妇这一特殊性来说, 销售代表,月薪1.2万元。2008年7月,公司通过电子邮件,通知下月合同到期后不再续签。孰料两天后,张女士告诉公司相关负责人说,自己已经怀孕,并出示 ...
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经济合同的性质,属于《合同法》的调整范围。劳动合同关系是指用人单位与劳动者之间因用人单位岗位生产的需要而建立起的内部管理和被管理,并按完成岗位任务 并交清各种款项及移交工具、仪表、通信器材等酉阳县电信局所属物品;代办期满后15天内,根据工作需要,双方另行协商签订代办协议,如双方同意,可以续订;代办电信 ...
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条建设工程选址意见书有效期为1年。需要延长的,应当在期满前1个月向原行政许可实施机关申请续签,延长的时间最多不得超过6个月。建设用地规划许可证 审批或者调整城市规划的;(二)违反法律、法规和规章及城市规划,实施城市规划行政许可的;(三)从事城市规划行政许可审查工作的人员不具备国家和省规定的岗位执业条件 ...
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