张先生在一个成都绿色干洗部有限责任公司洗一件白色的西装,并且他明确的告诉员工李虹,这件白色西装不能用水洗和不能与其他衣服一起洗。李虹同意并且给 是无效的,他坚持要求赔偿2300元。最后张先生控告了这个公司。 问题是,张先生在中国法律下应在得到2300元的赔偿吗? 帮我分析个大概吧,需要用哪些法律条款?...
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,因公司搬迁辞退我,签了一份解除劳动合同通知书,内容就是提前辞退员工,另一个是解除劳动合同协议书,他给我们的赔偿是一个月的工资,但是我不同意要求赔偿了两个月工资,落款有我个人签字和公司盖得公章,今天要求交接并且要求赔偿,但是公司不承认说盖章也没有用。如果走法律手续他应该陪我多少钱呢?是 ...
//www.110.com/ask/question-453167.html -
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如何应对,既能保证再日后能够成功起诉,又能私人老板无法摆脱掉他们的责任。等待您的回复...问题补充: 还有一个问题就是,那天老板请我爸爸和另外一个人喝了点酒。我父亲在 老板明知道下午要上高拆迁还请员工喝酒;第二父亲不清楚下午的工作环境;第三老板们现在抵赖拿喝酒说事;我想请问律师,这会影响到赔偿吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-427752.html -
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我因为生病请假半月,公司一这个理由把我开除,我应该怎么维护自身的权利,还应该获得怎么的赔偿?...
//www.110.com/ask/question-345608.html -
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我作为A单位的员工在移动公司做代维工作,移动突然与A公司解除劳动合同。A公司即要求我们与其解除劳动合同,赔偿1个月的赔偿金。 我与A公司的具体 不承认在B公司的工作年限。 查询资料,未提前30天的书面通知应给予赔偿1个月通知金,这个通知金与按照工作年限给予的赔偿是否兼得? 与我一样遭遇有近50人,急盼 ...
//www.110.com/ask/question-335528.html -
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或损害赔偿金。日本劳动标准法规定禁止雇主签订预先规定不履行劳动合同时的违约金或损坏赔偿金额的合同。 (二)我国劳动合同立法中违约金制度 我国《劳动法》未对这一 的企业也不可能将一个岗位闲置6个月。企业给予员工的培训具有多种形式,并不局限于脱产专业技术培训,例如MBA培训、海外培训等等。这些培训需要企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-182773.html -
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或损害赔偿金。日本劳动标准法规定禁止雇主签订预先规定不履行劳动合同时的违约金或损坏赔偿金额的合同。 (二)我国劳动合同立法中违约金制度 我国《劳动法》未对这一 的企业也不可能将一个岗位闲置6个月。企业给予员工的培训具有多种形式,并不局限于脱产专业技术培训,例如MBA培训、海外培训等等。这些培训需要企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-182353.html -
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止的双倍工资。某公司则辩称:张某无法胜任岗位职责且多次严重违反公司《员工行为规范守则》和《劳动纪律管理制度》,某公司与其终止劳动合同完全符合有关法律规定 劳动合同法》第八十二条规定了在法定期限内不与劳动者签订书面合同所承担的具有惩罚性质的赔偿责任。这两个制度都体现了《劳动合同法》保护劳动者权益的宗旨。 ...
//www.110.com/ziliao/article-523493.html -
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1、公司可以调整员工的工作岗位吗? 用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求 工资的赔偿金,而用人单位在对劳动者做出无过失性辞退处理时,才存在额外支付一个月工资代通知金的问题。无过失性辞退包括《劳动合同法》第四十条规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-504621.html -
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公司签订的劳动合同不合法为由(没有会计证)解除与公司的劳动合同并作相应的赔偿呢? 另外公司之前只给城市户口的员工缴纳公积金,由于我是农村户口,公司一直未给予 属于自己的合法权益? 望各位律师给予帮助,谢谢!前面提问的问题里面有个细节问题修改一下 :当时在微信里和经理说是留下,但后来人事要对我进行调岗, ...
//www.110.com/ask/question-2658432.html -
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