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,要求深圳市华森百货会员俱乐部有限公司支付其房屋租赁损失、物业管理费、暖气费、人工工资等费用。我院于2011年1月20日依法作出判决。22、张掖市新世纪商贸 月成立以来,均配有专职保管员对公司资产进行保管工作,公司职工崔菊花于2008年3月离职时对其所保管的财产与公司职工张红进行了移交手续,公司未对该 ...
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盲视”状态。另外,在实行股票期权制度比较普遍的美国,目前大公司总经理的平均工资要高出普通员工419倍,而在1980年仅为42倍。[11]尽管底层员工 如此,在股市低迷甚至低于股票期权的事先敲定价格时,企业可能采用重新定价的方法来保证经理人员的积极性及其切身经济利益。据美国一家公司统计,目前经理人员出售 ...
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在任期届满以前,股东大会不得无故解除其职务。董事任期从股东大会决议通过之日起计算,至本届董事会任期届满时为止。第九十五条 董事应当遵守法律、法规和《 自行招聘和辞退员工。第二百条 公司实行劳动合同制度。第二百零一条 公司根据国家有关规定、《公司章程》及公司的经济效益,决定本公司的劳动工资制度及工资报酬 ...
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并按照《劳动合同法》的规定,以新公司的名义与全部职工签订书面劳动合同,改变员工身份,终止原劳动合同。符合签订无固定期限劳动合同的,全部签订无固定期限劳动 原用人单位之间签订的劳动合同应继续履行,且被告的工作年限应计算到原告单位工作年限。关于二倍工资,根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年 ...
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2009年8月工资1,600元、销售提成10,000元、月季度奖金1,500元、加班工资4,800元。2009年11月24日,上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会作出裁决: 是否到帐。从双方对证据的掌握以及举证的难易程度来看,原告作为已离职员工,要求其提供佣金已到帐的证据,确实有一定的难度。而被告作为 ...
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关系,被告自该日起离职。当日,晨光酒店出具《根据财务报表计算》和《林总应收应付明细表》二份单据,酒店财务部经理陈明皇、酒店员工黄达在二份 负担130元。 晨光酒店上诉称:一、一审判决认定上诉人向被上诉人支付的12000元是工资而不是借款及被上诉人已用报销费用冲抵借款2000元,认定事实明显有误。一审 ...
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五十四条本行可以采取现金或者股票方式分配股利。?第一百五十五条本行员工奖励基金在利润总额的8一15%范围内在成本中列支,每年的具体比例与 百八十七条本行财产按下列顺序清偿:?(一)支付清算费用;?(二)支付本行职工工资和劳动保险费用;?(三)交纳所欠税款;?(四)清偿本行债务;?(五)按股东持有的股份 ...
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出资培训的,乙方应在辞聘离职前分批或一次性赔偿甲方的培训费。培训费的赔偿标准为按乙方培训后在甲方的工作年限,以每年递减20%的比例计算。(培训后工作满五年 本合同附件包括:《律师事务所章程》、《员工守则》、《考勤制度》、《财务制度》、《福利制度》、《奖惩制度》、《工资制度》。甲方签字(盖章):乙方签字 ...
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出资培训的,乙方应在辞聘离职前分批或一次性赔偿甲方的培训费。培训费的赔偿标准为按乙方培训后在甲方的工作年限,以每年递减20%的比例计算。(培训后工作满五年 本合同附件包括:《律师事务所章程》、《员工守则》、《考勤制度》、《财务制度》、《福利制度》、《奖惩制度》、《工资制度》。甲方签字(盖章):乙方签字 ...
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