签字，直接发工资及扣款，扣款金额公司酌情处理”搪塞。本公司从没给员工发过工资单，更没有让员工在工资单上签过字确认。 这次扣款金额达到基本工资的一半甚至更多 签订的合同上明确写着“提前三个月提出离职申请”。 同一柜台的2名员工，在一个月内先后提出辞职，准备3个月后离职。但公司不批，说是要扣员工200元钱 ...
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员工工资进后场做学徒，也就是现在的1450，然后现在已经是六月份了，六月初我提出加薪申请。在这之前公司应聘进新的裱花师，工资1856，在这半年里我已经掌握后面 裱花间人多了。然后我现在想辞职，公司前一个月贴出公司规章制度，说要提前45天，可是，领导们并未和我们员工说明现在要按这个来，请问我能随时离开吗 ...
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企业出资入股。党政机关和事业单位工作人员辞职创办民营企业或到民营企业就业的，给予合理补偿。公务员工龄达到20年的，经批准可参照提前退休待遇给予补偿。 5、继续放宽 并予以答复，情况复杂的可适当延期，但最长不得超过一个月。对不属于本部门职权范围内的投诉事项，要在接到投诉后3个工作日内移送相关部门，并通知 ...
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４．政治待遇：乙方在合同期间，有权参加员工大会和经选举的员工代表大会，参加政治活动、技术文化学习、评选先进、晋级提拔及申请参加工会、党、团组织。在不影响生产 。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算：每满一年的，计发解除劳动合同当年本人一个月的平均工资；满半年不足一年的，按一年工龄计发；不满半年的，计发 ...
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广东省高级人民法院批准，延长了一个月审理期限，现已审理终结。广州市某区人民检察院指控称：〈一〉1995年4月至6月间，被告人王艺在申请办理由其担任法定 问题，被告人在开具前实际上已明确告知对方支票期满前会有钱到帐，且对方投递前要提前通知，并非刻意欺骗，事实上，被告人当月就归还了105万元给对方，不能说 ...
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新的劳动合同，因此，我与原告之间存在一种不定期的劳动合同关系。原告要解雇我的话也要提前30天通知，但原告未通知就解雇我。原告与我结清的只是工资， 。 被告对其辩解提供了以下证据： 证据一、图片一份，证明原告曾答应支付被告一个月的经济补偿金，后因公司怀疑被告损害公司电梯而不再发放。 证据二、劳动争议调解 ...
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6月1日毕业），由于在这实习一个月期间里表现好，就提前转正了（4月就是正式员工工资待遇）。转正报告是部门主管申请的，有人事主管以及总经理签字同意！ 已经是2012年3月份了，我想辞职，能不能以未签合同获得从2011年5月-2012.2月的另一倍工资公司以及一个月的经济补偿金，另外要求补缴2011.5- ...
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个月的小孩,身体也不适做这种天天加班的工作,于是提出辞职,当时我交了医院证明才批我要再做一个月,我要求提前或请假,当时找了主管,主管就叫我去找 承诺的800转厂金 3要求厂方支付我误工费车费200元另注:此厂没为任何员工买过保险. 请求一下比较专业的人士,这种情况会这样仲裁,因为我还从来没有遇到过,而 ...
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个月的小孩,身体也不适做这种天天加班的工作,于是提出辞职,当时我交了医院证明才批我要再做一个月,我要求提前或请假,当时找了主管,主管就叫我去找 承诺的800转厂金 3要求厂方支付我误工费车费200元另注:此厂没为任何员工买过保险. 请求一下比较专业的人士,这种情况会这样仲裁,因为我还从来没有遇到过,而 ...
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我4月15号递交的辞职报告，4月上完离职。也符合公司对一般职员提前半个月申请辞职的要求。本应该5月15号公司统一发放工资，但是由于公司经营不善，公司的员工的工资都没有发。我已经离职，到现在已经一个月有余了，我想问一下，我怎么拿到我的工资？是继续等还是自己上公司去要？ 谢谢？ （我们工资是用银行卡）...
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