结束后进行的，依合同法原理，也可认为是违反合同义务的行为（参见合同法第九十二条）。按后合同义务处理商业秘密保护问题，笔者以为其力度更大、更强， 当事人实际使用的往往存在很多差异（特别是在技术信息上），这些差异往往就构成当事人的秘密，就是当事人独创的，就是不为公众知悉的。所以，“公知公用”是一个极不确定 ...
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商业秘密档案的管理、保密协议的内容及签订、保护措施的开发与实施； 二、选择合适的载体将公司商业秘密予以固定，在涉密载体上表明保密标志，并结合载体 盲目提起侵权诉讼。考虑可否选择“合同之诉”（以违反保密协议为由）、“侵犯著作权”、“不正当竞争”等其他案由，而不执着于“侵犯商业秘密”这一种案由。 作者简介 ...
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审理后认为，本案二审当事人争议的焦点有二：一、原审法院以龚某违反劳动合同约定，应当承担违约责任，适用合同法作出的判决适用法律是否准确的问题。我国劳动法调整 提起诉讼时的法律保护问题。员工侵犯企业商业秘密的行为构成违约行为需满足三个前提要件，一是需有有效的保密协议或含保密条款的劳动合同的存在。表明员工 ...
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行为未能获利或获利较少。 编者注：本文摘自北京唐湘凌律师主编的《商业秘密保护实务精解与百案评析》（中国法制出版社出版）。唐湘凌律师毕业于 公司并于2007年1月15日，与HBR仪器有限公司（以下简称HBR公司）签订劳动合同，任生产协调员。 2007年，QX公司发现市场上销售的HBR公司生产的S49系列 ...
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单位有竞争关系的同类产品或业务。否则将承担法律责任。这一规定，是对企业商业秘密保护的重要措施。 竞业限制的对象主要有两类：一是具有特定职务的人，如 一条规定的董事、经理，包括经理以及执行经理职务的副经理。二是与单位签订保密合同、负有保密义务的人。前者是法律直接规定的，后者是当事人约定的，其本质是劳动者 ...
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能为权利人带来经济利益、具有实用性根据《反不正当竞争法》，作为法律保护对象的商业秘密的技术信息或经营信息，应该能为权利人带来经济利益，并且具有实用性 构成商业秘密。往往案件发生后，原告和被告就是涉案信息否采取保密措施会发生很大争议。根据《最高人民法院关于印发全国法院知识产权审判工作会议关于审理技术合同 ...
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并在金地名士公司的经营中使用的情形未能提交证据，其亦未提供自身作为商业秘密保护的客户名单。张坤与金地名士公司提交奥润德公司作为邮件发给张坤 中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定：“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位 ...
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失职营私舞弊、与第三方有劳动关系或未经甲方许可擅自兼职等情况的，甲方可以随时解除本合同；在“关于保护甲方商业秘密的约定”条款中规定：乙方必须保守甲方的商业 协议自动生效；在“其它事项”中约定：甲方依法制定的规章制度以及其他相关规定为本合同的附件，对乙方同样具有约束力。在《知识产权及保密协议书》中，第二 ...
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合同书》。二份《劳动合同书》中均载明：“第二十三条 乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。”史志娇、崔鹏 认定窦家骏、众智联恒公司、集叶通公司的客户信息不属于受法律保护的商业秘密。二、客户信息中的公司及个人是否与三信时代网络公司建立业务往来关系 ...
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单位职工在职期间或离职之后将单位的商业秘密披露给他人;与外部有联系的业务人员将业务联系中获得的商业秘密提供给第三方;技术合同对方当事人违反保密约定或要求披露技术 过失一词,而通常代之以应知,其实质即是如此;其次,第三人对权利人保护商业秘密所采取的合理措施还必须尽合理的注意义务。现代反不正当竞争法对不 ...
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