无固定期限劳动合同解除的赔偿标准？...
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我2006年5月份和公司签订了无固定期限劳动合同，到2011年是基本工资1500元/月，2011年11月25日公司张贴出公告，说月底公司全部清退，，如果不愿意走的话，发1280元/月但必须天天在公司待命，请问我该怎么做才能最大限度的保护自己，拿到合理的赔偿，...
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关于“连续订立二次固定期限劳动合同”的理解，该文内容与文章末尾案例有矛盾~？...
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我从1997年2月20日进入公司一直做到现在，现在想辞职，不知公司对我有没有补偿的，我现在签订的是无固定期限劳动合同...
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因今年我厂都在搬迁状态。我做了两年多。签的是无固定期限劳动合同。请问各位老师工厂应该赔偿多少...
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因今年我厂都在搬迁状态。我做了两年多。签的是无固定期限劳动合同。请问各位老师工厂应该赔偿多少...
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我们公司把老员工当做包袱,想把签订无固定期限劳动合同的员工赶走,采取只按最低工资标准发工资,不给加班,每周5天8小时制,其它员工每周6天10小时有加班费,这样一来老员工收入很低,不得不自己辞工走,拿不到补尝金,公司这样做合法吗?...
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解除无固定期限劳动合同的补偿金的基础是基本工资吗？如果每个月还有加班费？比如我这个月工资总额5000=1500（加班费）+3500（基本工资），公司要解聘我，赔偿我时是以1500来计算赔偿额，还是以3500来计算赔偿额？多谢！...
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2002年我在单位连续工作10年了，应当订立无固定期限劳动合同而没有订立，现在已过九年了还没有订立，我应该拿多少年的两倍工资？...
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签订无固定期限劳动合同如果要求解除提前三十天提出书面请求，还要支付赔偿及吗？...
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