可以不提前通知原告解除劳动合同。合同到期后，双方每年续签一年期限的劳动合同。2008年5月22日，原、被告签订一份无固定期限劳动合同。原告原在生产二 原告陈述的每天2小时计算，经核算，原告的工资扣除加班工资后，每月的工资未低于上海市最低工资标准，故双方的约定合法有效，被告无须支付加班工资。原告要求被告 ...
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可以不提前通知原告解除劳动合同。合同到期后，双方每年续签一年期限的劳动合同。2008年5月22日，原、被告签订一份无固定期限劳动合同。原告原在生产二 原告陈述的每天2小时计算，经核算，原告的工资扣除加班工资后，每月的工资未低于上海市最低工资标准，故双方的约定合法有效，被告无须支付加班工资。原告要求被告 ...
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刚开业，后于2009年签劳动合同，期限为2009年1月1日至2009年12月31日，合同到期时餐厅负责人并无与我协商是否须续签合同事宜。最后我于2011年 整年为合同期，而2010年1月至2011年6月底又并无签订劳动合同，是否也视为无固定期劳动合同？后面这段时间是否是按工作满一年的应支付一个月赔偿金 ...
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劳动合同11年11月到期，12年05月公司才找我续签劳动合同，固定期限，自 2011 年 11 月17 日起至 2016年 11 月 16日止。我的签字日期是2012年05.10日 公司签字处空白不详，这种情况我还能要求支付未签合同期间的双倍工资吗？需要什么证据。听说倒签合同也要支付双倍工资是吗？...
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（员工）如果在本合同期内或第四次奖金额度发放期内辞职或被解职者，其未到期奖金额度视同自动放弃。 其违约责任为：在本合同期内，乙方（员工）辞职或 公司的违约补偿。 另外，在2008年1月1日到来之前，公司和我们签订了无固定期限的劳动合同。 我的疑问是： 按新的劳动合同法，员工离职时，如果因为公司确实给 ...
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和风险，包括办公场地租用、办公设施购置等频道建设资金，管理、维护该分站所需的固定和变动成本费用，在媒体上进行软、硬广告宣传的费用；乙方可以使用腾讯蓝房 的运营商。一审诉讼中，蓝色经典公司称双方合作期限只有一年，因东莞创展公司没有与其续签第二年合同，也未支付第二年度合作费，故双方的合作协议已经于2010 ...
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因工作需要对其工作岗位的调配，中路华会计公司每月5日前以货币形式支付陈勇固定薪金，每月暂按2435元支付；双方按国家和北京市的规定参加社会保险，中路华会计公司 的处理等进行了约定。2003年6月1日，陈勇与中路华会计公司续签了劳动合同，续订期限为自2003年6月1日起至2005年6月1日止。2005年 ...
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买方向卖方支付货款的具体时间为双方于补充协议中约定的付款方式到期后最近一个付款时段付款；5、合同期限自2002年7月10日至2002年12月31日，合同 、事业部周年庆500元、全国周年庆800元，促销费合计9,200元；5、卖方固定承担货款结算通联汇付手续费150元/店/年；6、卖方按厂编向买方收取 ...
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诚律师事务所律师。 原告上海百敏科技工贸有限公司诉被告华龙证券有限责任公司委托理财合同纠纷一案，本院于2004年7月26日立案受理后，依法组成合议庭，于 2004年7月6日；被告按委托投资本金的0.5%年率收取管理费；被告保证在委托期限到期之日，将原告委托资金本金和委托投资收益划入原告帐户。协议到期后 ...
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月15日核发上月酬金等。该协议书有效期至2003年3月31日。到期后韩甲与服务社又续签协议书，最后一份协议书有效期至2007年4月30日。2009年3 解决生活困难，双方之间并未建立人身依附关系。综上所述，东方书报刊公司既未与韩甲签订劳动合同，亦未与韩甲建立直接的用工关系，韩甲主张与东方书报刊公司之间 ...
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