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行政法规(1)条地方政府规章(1)条第二条本办法适用于本省行政区域内的国家行政机关、社会团体、事业单位、企业单位(国有企业、集体企业、股份制企业、外商投资企业、私营企业)和中央驻青单位的离休干部。符合原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人除[1983]3号)文件 ...
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又是一项社会公共福利事业,各级政府都应重视幼儿教育事业的改革和发展。幼儿工作对提高我国人口素质有重要意义,对此也要予以重视和加强。 国家教育委员会、国家计划委员会、卫生部、劳动人事部、财政部、城乡建设环境保护部、轻工业部、纺织部、商业部关于明确幼儿教育事业领导管理职责分工 ...
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积极性,加快我国医药事业现代化的建设速度,缩短建设周期,尽快发挥投资效益,本着国家多受益的原则,结合近年来上海医药设计院试行技术经济责任制的实际情况,对进一步 在试行本规定的同时其他有关管理办法仍按国家计委、财政部、劳动人事部计设(1983)1022号文件和国家医药管理局国药计字(83)第579号文件 ...
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》((1992)农(人)字第47号)精神,现就乡镇农业技术推广机构补充人员所需劳动指标问题通知如下: 一、乡镇农业技术推广机构的队伍建设,由各省、自治区、 ,可以根据国家劳动用工制度改革的有关规定,为其办理聘用手续,纳入编制管理。所需劳动指标,由各省、自治区、直辖市和计划单列列市汇总,在年末报人事部核 ...
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国营农林等四场情况比较特殊,问题比较复杂,根据劳动人事部的意见,在国家尚未作出统一规定之前,暂不实行劳动合同制和职工待业保险。五、《国营企业实行 贯彻执行国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,加强企业劳动力管理,严肃劳动纪律,结合我省实际情况,特制定本实施细则。第二条本实施细则适用于国营企业 ...
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人才,提高他们的社会地位,充分发挥他们的作用,是一项重要的战略任务。劳动生产率与劳动者的文化技术水平密切相关。把科研成果迅速转化为生产力,生产出高质量 优秀工农技术人才到各种学校包括高等学校进行专门培养,以及派往国外进修、考察等,通过多种途径为他们提供深造的机会。本意见由国家科委、劳动人事部负责解释。...
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深化国有企业产权制度改革的意见(试行)》第二十五条规定:“企业改制时,据国家法定退休年龄不足5年(含5年)或在企业工作30年以上(含30年 是指在企业工作满30年以上(含30年),并不包括上山下乡期间。根据劳动人事部及河南省劳动人事厅关于计算工作年限的有关规定,下乡插队的知识青年参加工作的时间,从下乡 ...
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单位证明,给予公假一天。 对女职工的婚前保健有哪些措施? 答:卫生部、劳动人事部、全国总工会、全国妇联[86]卫妇字长7号文件规定,婚前保健:对 下矿井进行治疗和抢救等。 (本条及以下十条均自劳安字[1989]1号) 什么是国家规定的第三级、第四级体力劳动强度? 答:是指国家标准《体力劳动强度分极》( ...
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的平等。国家先后用行政法规、规章对劳动合同予以了确认,如1980国务院颁布的《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》,1983年劳动人事部发布的《 ,其无法在一定时间内减少,劳动者为了获取生活资料维持生存就必须进入市场进行劳动,整个劳动力市场就会呈现一种偏激状态。劳动者就业竞争激烈,用人单位可以 ...
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,必须变动工作单位者,要经劳动人事部门批准。合同制工人变动时,必须办理劳动保险转移手续。第二十三条各级劳动人事部门对双方履行劳动合同的情况,有权监督检查 成本;中外合资企业,按合同制工人工资总额的百分之二十五提取,具体提取办法按国家规定执行;事业单位按合同制工人工资总额的百分之十八提取,列事业费支出; ...
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