用人单位和参保人员应按照当年缴费比例和标准一次性补足基本医疗保险费，方可享受退休人员基本医疗保险待遇。本规定实施前按国家有关规定可计算为连续工龄或缴纳 主管部门批准有资格开展对外服务并经地方卫生行政部门变更注册取得执业许可证的军队医疗机构；经有关部门批准，持有《药品经营许可证》、《药品经营企业合格证》 ...
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(以下简称试点定点药店)的管理，根据劳动和社会保障部、国家药品监督管理局发布的《城镇职工基本医疗保险定点零售药店管理暂行办法》和上海市人民政府发布的《上海市 试点定点药店工作提出以下意见：一、试点定点药店的选定试点定点药店由市医疗保险局会同市药品监督管理局、市卫生局等有关部门，根据合理布局、择优定点、 ...
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。第三十一条 经卫生行政部门及食品药品监督管理部门批准并取得行政许可的各类医疗机构、零售药店，均可向省劳动保障行政部门申请定点资格。符合条件的由省 的行为。第九章附则第四十五条 国家公务员(含医疗照顾人员)在参加基本医疗保险和重大疾病医疗补助的基础上，按照国家公务员医疗补助办法的规定，享受公务员医疗 ...
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保中心的基金收支和管理情况进行审计；自治区卫生行政部门、药品监督部门要加强对定点医疗机构和定点零售药店的行政管理，积极推进医药卫生体制改革；自治区地税直属征收分属 药店就医、购药。第六章有关人员的待遇第三十五条国家公务员参加基本医疗保险，并享受医疗补助政策。第三十六条行政事业单位分流人员离职参加学习 ...
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、医疗保险经办机构之间的相互协调和配合，又涉及参保职工随时就医购药，随时发生医疗费用的报销与支付，给管理工作带来了诸多困难。因此，各级人民政府必须重视此项 人员医疗费用的管理工作离休人员是我们国家的宝贵财富，是一个特殊的人群，不纳入基本医疗保险改革范畴，其医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决。目前， ...
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的余命年数补缴后方可享受退休人员基本医疗保险待遇。国有企业(单位)失业人员在原企业(单位)工龄视同缴费年限，达到国家法定退休年龄，实际缴费年限达到15年以上 不同缴费方式规定比例支付。第二十条 参保人员非转诊转院而外出在异地所发生的医疗费用统筹基金不予支付。第二十一条 灵活就业人员参保后，因患尿毒症的 ...
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工资70%的，以本市市区上年度职工平均工资的70%作为缴费基数。未实行公务员医疗补助的用人单位，上年度职工平均工资高于本市市区上年度职工平均工资150%的， 十三条修改为：职工2000年6月30日前符合国家规定的工龄视为本人的基本医疗保险缴费年限，职工缴纳基本医疗保险费的最低年限为女满25年，男满30 ...
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)和定点药店管理。省劳动和社会保障厅会同省卫生、财政等有关部门制定定点医疗机构和定点药店的资格审定办法，实行分级负责、分级管理，由各级社会保险经办 。医疗费支付不足部分，由当地人民政府帮助解决。国家公务员在参加基本医疗保险的基础上享受医疗补助政策，具体办法待国家有明确规定后制定。对于国有企业下岗职工的 ...
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参保时的缴费比例及社会平均工资为基数，一次性缴足1年以上5年以下的医疗保险费的，其缴费基数的增长因素可不计算在基数之内。 第九条 灵活就业人员参加 满30年、女满25年(2001年我市启动医改前符合国家政策规定的连续工龄可视同缴费年限)，享受基本医疗保险待遇。不足年限的，须以统筹地区上年度职工平均工资 ...
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应按照《吉林省人民政府办公厅转发省劳动保障厅等部门关于城镇企业及其职工参加基本医疗保险若干问题指导意见的通知》(吉政办发(2003)11号)规定，由当地政府研究 的范围和数量。要完善定点医疗机构、定点零售药店准入与淘汰机制，实行动态管理。定点医疗机构、定点零售药店要落实以人为本的思想，严格执行国家和省 ...
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