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不属于工作中受到事故伤害,也不属于工作时间工作岗位,突患疾病死亡或者48小时抢救无效死亡的情形,故原告不符合《工伤保险条例》第十四条、第 不予认定工伤决定。原告对被告提交的证据提出如下异议:1、原告突发脑溢血属于工作时间工作场所工作原因受到伤害,而不是突发疾病,证人胡燕南、何巧林的证言 ...
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何某公司凯旋门管理处物业办公室因公被公司原保安主管保安队长用钝器击伤,属于工作时间工作场所内因履行工作职责受到暴力伤害所致,符合《工伤保险条例》 材料13-16的真实性持有异议,认为其当天是受项目经理田某的安排加班,工作时间受到暴力伤害。第三人对被告的上述其他事实证据材料及规范性文件依据无 ...
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代理人李新卓,叶县法律援助中心律师。原告叶县文明物业管理有限公司不服被告叶县人事劳动社会保障局工伤认定一案,于2011年11月2日向本院提起行政诉讼。本院于 平顶山市工伤认定决定通知书。认定的主要事实是王新乾是工作时间工作场所,因突发疾病48小时经抢救无效死亡,符合《工伤保险条例》第三章第 ...
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意见,签下了非工伤协议,公司赔偿家属10万元,家属表示接受。 律师:视同工伤视为工伤同等享受工伤待遇 本案中,王质彬的死亡到底算不算工伤,这个问题 庆云对此解释说:根据《工伤保险条例》的规定,职工工作时间工作场所,因工作原因受到事故伤害的;上下班途中,受到机动车事故伤害等情况,应属于工伤。而 ...
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起重建筑机械有限公司(以下简称东方起重建筑公司)企业法人营业执照、王中河身份证、十里铺村委会南阳市公安局溧河派出所出具的证明,证明东方起重建筑公司具有用人单位的资格,王 腰椎骨折、尿失禁、腰椎管狭窄症。王中河所受伤害是工作时间工作场所,因工作原因受到事故伤害的,符合国务院《工伤保险条例》第十四 ...
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印孙,董事长。委托代理人赵建成、智勇,河南尚成律师事务所律师。被告驻马店市人力资源社会保障局。住所地,市解放路中段。法定代表人杨发全,局长。委托代理人陈富 不利后果。根据《工伤保险条例》第十四条第一款一项规定:工作时间工作场所,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。被告依据受伤害职工孙高举 ...
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条例》第十四条规定了认定为工伤的情形,其中第三项为工作时间工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。我们提供的证据充分证明张记是 ,又被拒领,仲裁委最终采取了公告送达。上诉人上诉称仲裁委“未采取直接送达的方式”其于2009年8月18日“才知道了裁决结果”完全是歪曲事实,一派谎言。此外, ...
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伟是否符合《工伤保险条例》第十四条第( 一)项规定的工作时间工作场所,因工作原因受到事故伤害的认定工伤的条件存在疑点,作出的工伤认定决定 可以根据受伤害职工或者其直系亲属、工会组织提供的证据依法作出工伤认定结论。被告对原告作出的河南省工伤认定协助调查通知书中要求郑州予炉公司十日内向被告提交有关 ...
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,符合国务院《工伤保险条例》第十四条第(一)项 “工作时间工作场所,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤”的规定。被告新郑市 ,经合议庭评议并报本院审判委员会讨论决定,判决如下:维持被告新郑市人事劳动社会保障局作出的豫(新郑)工伤认字[2009]110号河南省工伤认定决定书。案件受理费50 ...
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代理人王中和,男,河南省法人代表权益保护中心新乡办事处法制办副主任。 被告新乡市劳动社会保障局(简称市劳社局),住所地本市人民路行政服务中心。 法定代表人 :“职工有下列行为之一的,应当认定为工伤:......(三)工作时间工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;”,本案中,生效的仲裁 ...
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