，因此我公司应先仲裁。2、劳务公司与原告已经签订有劳动合同，并且合同在履行当中，履行期限没有届满，双方的劳动关系事实存在，不存在劳务公司之间与原告 权利。 经审理查明，2007年12月1日，原告与唐河县福泰劳务服务有限公司签订了为期二年的农民工劳动合同，合同期间自2007年12月1日至2009年11月 ...
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支付的费用；（２）用人单位为其支付的培训费用；（３）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；（４）劳动合同约定的其他赔偿费用。另据民航人发［ 的禁止性规定，应为有效，受法律保护。依照双方间《劳动合同》的约定，双方劳动合同为无固定期限合同，被上诉人应服务至法定退休年龄。被上诉人祁鸿路单方解除劳动合同，违反 ...
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语。7．合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后____年内不得辞职，并应从事经培训的工种。8．甲方向合营公司派遣培训 。因此，本协议一经协议双方正式授权代表签署即刻生效，协议期限与合营合同的期限相同。2．最迟在第一阶段（合营合同第四条第1款）届满前____个月，协议 ...
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语。7．合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后_________年内不得辞职，并应从事经培训的工种。8．甲方向合营公司派遣 ，本协议一经协议双方正式授权代表签署即刻生效，协议期限与合营合同的期限相同。2．最迟在第一阶段（合营合同第四条第1款）届满前______个月， ...
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语。7．合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后____年内不得辞职，并应从事经培训的工种。8．甲方向合营公司派遣培训 。因此，本协议一经协议双方正式授权代表签署即刻生效，协议期限与合营合同的期限相同。2．最迟在第一阶段（合营合同第四条第1款）届满前____个月，协议 ...
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语。7．合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后_________年内不得辞职，并应从事经培训的工种。8．甲方向合营公司派遣 ，本协议一经协议双方正式授权代表签署即刻生效，协议期限与合营合同的期限相同。2．最迟在第一阶段（合营合同第四条第1款）届满前______个月， ...
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中心或进了企业再就业服务中心不签协议，时间已达3年的。第十八条从事非全日制工作的劳动者，用人单位或雇主应与劳动者以书面形式或其他形式签订非全日制劳动合同；当事人一方提出采用书面形式的，应当采用书面形式。非全日制劳动合同当事人可以对劳动时间、工作内容、工作期限、劳动报酬及支付形式 ...
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佛山市人民政府办公室文件佛府办319号各区人民政府，市直有关单位:《佛山市职业介绍和再就业培训补贴暂行办法》业经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。二○○四 大中专、技校毕业生就业，且用人单位（雇主）与被介绍成功者签订一年以上期限（从事家政服务的可半年期限）劳动合同（劳务协议）的，补贴300元； ...
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和就业援助；（二）职业技能培训服务；（三）制定和推广劳动合同示范文本，指导用人单位依法订立、履行劳动合同；（四）开展劳动法制宣传教育工作；（五） 处以罚款。第六十四条 用人单位依法应当与劳动者订立无固定期限劳动合同而不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，劳动行政部门应当责令其在十五日内改正；逾期未改正的 ...
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中心或进了企业再就业服务中心不签协议，时间已达3年的。第十八条从事非全日制工作的劳动者，用人单位或雇主应与劳动者以书面形式或其他形式签订非全日制劳动合同；当事人一方提出采用书面形式的，应当采用书面形式。非全日制劳动合同当事人可以对劳动时间、工作内容、工作期限、劳动报酬及支付形式 ...
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