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角度出发,我们选择将二者作为共同被申请人提起劳动仲裁,请求二者承担连带补偿及赔偿责任,以便在执行中被申请人有足够的债务履行能力,委托人可选择任意一个 正常工作时间工资的60%支付员工病假工资,也不得低于最低工资标准的80%。4、在工伤伤残鉴定结论尚未下发期间,用人单位单方通知解除劳动合同是否属于违法 ...
//www.110.com/ziliao/article-468068.html -了解详情
按照以下办法处理: (一)劳动能力鉴定为一至四级伤残的农民工,选择一次性享受工伤保险长期待遇的,其伤残津贴计算标准按照全省人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时的 6个月(职业病人员10个月);需要生活护理的人员,按照鉴定的生活护理等级,每满一年增发0.7、0.5、0.3个月生活护理费,不得低于14 ...
//www.110.com/ziliao/article-248442.html -了解详情
原告应予赔偿。被告住院期间的伙食费,原告应按当地因公出差伙食扑助标准支付三分之二(即每日20元),被告住院59天,计住院伙食补助费1180元,减除 后仍评定农安章的伤残等级为六级,尽管被上诉人农安章于2003年3月17日才提起劳动仲裁,但被上诉人农安章一直在要求上诉人何叙钊进行工伤赔偿,且于2003年 ...
//www.110.com/ziliao/article-190180.html -了解详情
应予赔偿。被告住院期间的伙食费,原告应按当地因公出差伙食扑助标准支付三分之二(即每日20元),被告住院59天,计住院伙食补助费1180元,减除原告已 后仍评定农安章的伤残等级为六级,尽管被上诉人农安章于2003年3月17日才提起劳动仲裁,但被上诉人农安章一直在要求上诉人何叙钊进行工伤赔偿,且于2003 ...
//www.110.com/panli/panli_56596.html -了解详情
条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残 第(三)项、第(四)项规定解除劳动关系的;(三)七级至十级工伤职工劳动合同期满,用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的;(四)用人单位依法破产 ...
//www.110.com/ziliao/article-284017.html -了解详情
条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残 第(三)项、第(四)项规定解除劳动关系的;(三)七级至十级工伤职工劳动合同期满,用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的;(四)用人单位依法破产 ...
//www.110.com/ziliao/article-231077.html -了解详情
一、工伤赔偿项目1、一次性伤残补助金2、一次性伤残医疗补助金3、一次性伤残就业补助金4、医疗费5、误工费6、住院护理费7、住院伙食补助费8、必要营养 三、医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算(一)医疗费:(二)误工费:(三)住院伙食补助费:(四)陪护费:(五)残疾生活补助费:注:根据伤残等级,按照医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-515403.html -了解详情
如题,父亲在上下班途中遭遇交通事故,对方车逃逸。据了解,该情况可以评定为工伤,现在父亲正在医院治疗,(右脚拇指粉碎性骨折,脚背多处骨折,第三脚趾和 医疗费5万以上)。如果申报工伤赔偿标准是怎样的,负责全部医疗费还是一部分,还有具体应该负责哪些费用?如果第三脚趾截肢,伤残等级是怎样的,评定伤残等级, ...
//www.110.com/ask/question-2285978.html -了解详情
八天班便出了工伤,请问在没开过工资又是在试用期,到时工伤赔偿以怎样的工资标准核算?如:我被签订伤残等级为七级,那么依据"工伤保险条例"的三十五条规定。七级伤残一次性伤残补助金为12个月"本人工资",可我才上八天班没开过工资,也不知道我的工资是多少。那么这一条例应以怎样的 ...
//www.110.com/ask/question-832069.html -了解详情
骨折,中指粉碎性骨折,做了内固定手术。住院50多天。经鉴定工伤伤残等级为8级。领了工伤证和伤残鉴定8级鉴定结论通知书。在北京空指医院住院和治疗费花去5 ,后来经我申请涨到500元/月。如果我现在提出解除劳动合同能得到多少赔偿?由于我弟弟出工伤是在参加工作第一个月,没有发工资,但经在劳动局查宝生公司上报 ...
//www.110.com/ask/question-302076.html -了解详情
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