而直接向人民法院提起诉讼的，人民法院经审查确实不存在请示待批、工伤认定、伤残鉴定、当事人因故不能参加仲裁活动及其他妨碍仲裁办案进行的客观情况等 、劳动者加班费计算基数，应当按照法定工作时间内劳动者上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班费后的数额确定。劳动者上一月份没有提供正常劳动的，按照向前顺推 ...
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而直接向人民法院提起诉讼的，人民法院经审查确实不存在请示待批、工伤认定、伤残鉴定、当事人因故不能参加仲裁活动及其他妨碍仲裁办案进行的客观情况等 、劳动者加班费计算基数，应当按照法定工作时间内劳动者上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班费后的数额确定。劳动者上一月份没有提供正常劳动的，按照向前顺推 ...
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。在确认建筑施工人身伤亡是否发生在劳动过程中时，应主要依据伤害是否在工作时间内和施工区域两个因素，同时兼顾利益因素和公益因素。 2、建筑施工事故 或者其他劳务使用人之间的纠纷。而按照《工伤保险条例》的规定，有营业执照的建筑施工企业与劳动者之间按劳动关系处理，没有营业执照的或被吊销营业执照的建筑施工单位 ...
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不会有异议，但如果对于一般病情，如果赋予受害人没有限制的选择医疗机构的权利，极有可能会增加赔偿义务人赔偿损失的范围与数额，其不合理性显而易见。例如在一起道路交通 规定，司法实践中大都是以《人体重伤鉴定标准（试行）》、《人体轻伤鉴定标准（试行）》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定》、《职工非因工伤残或因病 ...
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人身意外伤残鉴定标准，许海川不应构成九级伤残。许海川对上述答复没有异议，认为鉴定结论客观、真实，应予采信。经审查，本院认为该答复意见对张华就许 了必要的救助措施，且本案事故的发生具有突发性，学校在客观上不具备管理、制止的必要时间，因此在本案中焦作市第十九中学不存在过错，不应承担责任；许海川作为本案事故 ...
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到原电收尘器厂工作，1991年8月12日发生工伤事故，右手拇指、食指缺失。2001年7月被鉴定为五级伤残。2004年到绿城公司工作。工作期间任劳任怨、 在销售部工作时，被告没有拖欠原告任何工资，每月工资均按照规定及时将工资发放给原告。原告的工作性质属计件工资，按每小时计算，而且工作时间不确定，不是每天 ...
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可能历时一年甚至更长的时间才能得到。另外，工伤案件的处理程序可就在前述“一调一裁两审”的基础上再加上一个工伤认定和工伤等级鉴定，对认定是否是工伤的 合同关系的双方通过合同事先约定或在争议发生后协商确定争议的解决程序，有约定则按约定，没有约定或协商不成时则由当事人自由选择，或者申请劳动仲裁，或者向法院 ...
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而直接向人民法院提起诉讼的，人民法院经审查确实不存在请示待批、工伤认定、伤残鉴定、当事人因故不能参加仲裁活动及其他妨碍仲裁办案进行的客观情况等 、劳动者加班费计算基数，应当按照法定工作时间内劳动者上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班费后的数额确定。劳动者上一月份没有提供正常劳动的，按照向前顺推 ...
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农民工银行卡特色服务，有条件的企业可以通过银行卡及时支付农民工工资。严格执行国家关于工时制度和职工休假规定，不得强迫农民工加班和随意延长工作时间、增加劳动强度， 工作，建筑施工企业还应同时为从事特定高风险作业的职工办理意外伤害保险。在农民工发生工伤后，要做好工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地区规定的 ...
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农民工银行卡特色服务，有条件的企业可以通过银行卡及时支付农民工工资。严格执行国家关于工时制度和职工休假规定，不得强迫农民工加班和随意延长工作时间、增加劳动强度， 工作，建筑施工企业还应同时为从事特定高风险作业的职工办理意外伤害保险。在农民工发生工伤后，要做好工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地区规定的 ...
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