员工总共就我们3个，他们两个做了2个多月 我做了一个月，，工作期间有10来天没有上班 我们拿的是保底工资，每天基本加班9点钟，，然后我们离职的时候， 罚款了，具体有没有这个不是很清楚，是老板说的，然后我们在辞工的时候老板以没有上班就不给钱的理由扣了我们差不多5000块钱，还有那批产品他说还不知道赔多少 ...
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我在工作期间跟许多客户签订1年设备保养协议，每个月要对客户进行保养维护，现在工作了大半年客户的保养期限还没到，我辞职了，那些保养协议需要我来承担责任吗？保养协议拿的提成在签订下一个自然月的工资中发给我了，现在公司有没有权利扣除回去。是什么标准，还是按照还有几个月没有完成扣除平均 ...
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他说现在没钱，只能每个月给我1000元钱，两年内给完。（我2010年从那个灯饰厂离职后，也开了灯饰厂，而且我还抢了沈生之前的一个客户）我们协商不成，我 的是我胜诉的百分率是多少？我在此中有没有过错呀？有没有违反劳动法里的竞业禁止呀？我应该如何做才能尽快要回我的工资？希望你们给予我帮助！在此万分感谢！...
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无固定期限劳动合同。同时，一审法院根据《河北省工资支付规定》第二十八条“非劳动者本人原因造成劳动者停工一个月以上的，用人单位应当支付生活费。生活费标准为当地 说理？法院院长还是信访？我目前找兼职工作的话是否合法？为了维持生活，我还有什么合理合法的路可以走？ 以上写的没有顺序，请见谅。真心寻求法律专家的 ...
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企业在使用员工超过一个月不满一年不与劳动者签订劳动合同，就要支付双倍工资。《劳动合同法》实施以来，许多未签劳动合同的职工纷纷与企业打官司，但有的拿到了双倍 不与劳动者签订劳动合同，责任在用人单位，裁决用人单位自小张进公司工作第两个月起，支付双倍工资。用人单位虽然不满，找出种种理由。但确实错在用人单位， ...
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，调解员说不可以，因为是我同意了辞退。我回答他们说：当初我没有被辞退的时候，你们告诉我等我辞退了再来，现在我被辞退了又告诉我不能拿到。其中的一个调解员还告诉我说 没有签合同的 工作满一年 才能拿到一个月的工资补偿...
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我发，要2个月以后再说，说是看看以前带的课有没有找后账的、有没有退费的。 我怕2个月以后老板又有什么借口不发，8月份总共上了20天班加上带课费 ，养老保险、双倍工资都让他赔偿，不知能行吗？ 由于没签合同，没有工资单，现在能证明我在这个学校工作的就只有以前辞职和现在在职的老师，现在在职的老师估计不敢做证 ...
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我看看指点下，怎么保护好我权利要回属于我财产，这样我老公卖了家里的家电有没有办法叫那些家电不卖了，卖了的我能得到赔偿吗，像我这样的还需要退换 家里，被告不听原告劝解，被告为人处事不考虑后果。多次换工作，到安上机械厂里工作，不久又换工作离开，自己开工资，不和原告商量，不考虑自己婚前还有债务，自己想做什么 ...
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签订合作关系,学费武大得7成我们得3成,但以武大的网络名义招生.学校运营了三年,我们是7个月前进的学校. 营业执照早已过期.从3月份开始一直到现在都没工资了 仲裁,不知行不行.我们已拿到了有老总签字的工资表,因为都是现金发放所以没有工资条.也拿到了考勤表,因为我们这也不太正规,只有一个月的考勤表,还拿 ...
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在递交时出于情面上的考虑没有要求总经理当面签收。我在辞职报告中明确要求尽快找合适人员转交手头工作，并说明希望在一个月后也就是2012.5.23之前完成 上海私营企业B开始实习试用，期间人事部门提醒我必须要有离职证明才能办理保险、公积金等事宜，提醒我尽快拿到离职证明。我于2012.6.3通过中国邮政发出 ...
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