于2008年1月1日进入A公司工作，2009年10月20日离开该公司，工作期间，A公司一直和张三未签订劳动合同。2009年11月15日，张三向 要求A公司支付2008年2月至2008年12月期间没有签订劳动合同的双倍工资。北京劳动争议咨询中心律师点评: 《劳动争议调解仲裁法》将仲裁时效分为两类，一类是 ...
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请求驳回原告的诉讼请求。经审理查明：2006年2月，原告进入被告处工作，双方逐年签订劳动合同，最后一份劳动合同的期限自2007年8月1日起至2008年7月 被告只支付了一倍。本院认为，原、被告虽然在劳动合同中约定的是计件制工资，但被告对员工并没有确定每天的工作定额，被告在计算原告的工资时按照基数、系数 ...
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的方式进入了某食品有限公司，当时并没有签订劳动合同。两年后的今天，这家公司要求和我朋友的家长签订为期一年试用期六个月的劳动合同。我朋友的家长觉得自己本来是 这样的合同？为了保障自己又不丢掉工作，便在劳动合同的下方写了“被迫情况签订”这样几个字。谁料，该公司以不愿意签订劳动合同为理由。对我朋友的家长做出 ...
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。原告是新来的员工，没有考勤卡。原告妻子在被告处工作1天，就是2009年7月24日。付款凭单上1,183元是原告和他妻子两人的工资，单子上写的 被告的陈述及举证、质证情况，本院对本案事实确认如下：原告于2009年7月24日至被告处工作，双方未签订劳动合同。原告的工资标准为960元/月。2009年8月4 ...
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，我是2003年4月1日进入某局工作的，是聘用人员，该单位属于事业单位，从进去到现在都未签订任何劳动合同，只发工资，单位未帮我交任何保险，2006年由于 补？我看劳动合同法是按一年补一个月，那只是指签有劳动合同的，我这是一直都没有签订劳动合同的怎么算呢？ 2. 两倍工资是什么概念？我现在的工资是700 ...
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王律师您好，我已在用人单位工作将近六年，一直没有签订劳动合同，在2010年7月被派遣到北京儿童医院学习6个月，然后与用人单位签订了一份合同，大致内容是我 时所有的费用都是我自己拿的，说是回来时拿票据报销，回来之后两个月我怀了第二胎，第一胎是2008年生的，女孩，本人非农业户口，此之前单位也没有说生二胎 ...
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【案情简介】 王华在一家公司工作，已经1年了，来公司的时候，没有签订劳动合同。公司聘任王华为销售部总监，颁发了聘期为两年的聘任书，在聘任书中规定了 经理让王华回家休息，只发生活费。王华不服质问公司，公司的答复是聘任书不是合同，王华十分疑惑不知道该怎么办？ 【案例评析】 这份聘任书应该视为劳动合同。首先 ...
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您好，请问在与用 人单位没有 签订劳动合同的 情况下，怎样确定 工伤？15889702216 小赵我妈妈在老家的一所驻地部队工作一年有余（打扫卫生），并未与部队签订任何劳动合同，前两天在工作过程中因摔跤至使骨骨头断裂，现正在医院住院治疗。因是晚上 ...
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工作人员，在今年的四月份，梁先生通过法院传票到我A公司，起诉A公司侵犯了C公司的两个商标权，需赔偿共计二十万元； 后A公司经过和C公司律师协商，赔偿五万块钱 从A公司出来，想换份工作，而A公司老板，怕我不还钱，准备法院起诉我， 请问： 1；因为我与A公司没有签订劳动合同，并且在职一年零八个月期间无购买 ...
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在一私营企业打工，从进厂到现在已经两年时间了，企业不与我们签订劳动合同，也不缴纳养老保险，我们的工作时间也没有节假日。众所周知，我们的工资包括四部分组成： 领工资时发现，工资单上面包括了节假日补助工资等。我的问题是： 1、在没有签订劳动合同的情况下，我们可以要求企业给我们缴纳养老保险吗？（从进厂之日起 ...
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