不是带头罢工的，我只是跟着大众走，于是主管提交了5名员工名单给公司，让公司处理。有2名员工当日辞工走了，2名被点了名做思想工作，而我就被公司放长假了，我以为公司放我长假是想让我自己辞工走人的，公司就不用负劳动法责任了，今天我回去了工厂辞工，厂长不让我辞工，就是放我一个人的长假，别的员工都正常上班 ...
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必须清清楚楚给我，10月份的我们就按计时工资发放了，可是在处理过种，她煸动员工情绪，要求员工罢工，并公然损害工厂财产，并断电影响正常生产，我们本来打算让她离职走，可是在她走后才发现，她把员工的计数本撕掉了，请问我现在有什么办法可以追回我的部份损失，我有权利要求 ...
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四条 劳动报酬和第六条 社会保险，厂商全部违约，未履行合同办事，厂方是否要承担赔偿责任？ 3.凡辞工者都要被工厂扣各种莫须有的罚款，我工资条上被罚款300元和扣掉全部绩效奖350，（3月份领工资绩效奖有350，同等职务的人都是不低于350的绩效奖，有的更多450或500的），可4月份 ...
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钢管赶至洗浴中心，本案被告张某及洗浴中心工作人员见状迅速从后门跑到旁边的工厂院内躲避。此后，在洗浴中心洗完澡的龚某刚走到洗浴中心门外，被 群众性活动组织者应当达到的注意程度，或者是否达到了诚信、善良的管理人或组织者所应当达到的注意程度。 三、第三人侵权情况下违反安全保障义务的责任承担 《侵权责任法》 ...
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他要去医院不，病人当时以为小病，没去医院，而是回到Ｂ厂宿舍休息。 当天晚上，工厂宿舍的人和病人交谈时，病人神智还清楚，还可以说话、递烟。 半夜，舍友Ｘ听到呯 钱亦无势，小百姓的悲哀也。在这样的情形下，Ａ厂与Ｂ厂是否负有法律责任？有什么样的法律责任呢？怎样维护病人的权益呢？分少不足入眼，但望各位不要在意 ...
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承担，交付公司，由公司统一交。请问请假期间我是不是还属于在职员工？我是否可以得到补偿？以下是公司倒闭前半个月在不知情的情况下由公司提出签的协议： 委托代交保险协议 被委托方（甲方）：博兴华汇纺织科技有限责任公司 委托方（乙方）： 身份证号码： 住址： 联系电话: 甲方仅负责在一定时期内为其 ...
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我是一名今年即将毕业的大学生，因学校联系在江苏工厂实习，期间因出了一点小失误，主要责任不在本人，然而工厂要开除并声明毕业生发放有问题。原因是我实习未完成，请问该怎么处理...
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第一中级人民法院民事判决书，证明上述证据材料的真实性，上述所涉及的工厂与亚光亚装饰工程公司有劳动合同关系。亚光亚装饰工程公司对证据材料真实性认可，但 每月1万元计算，本院认为双方在合同履行过程中，未按照合同约定根据月营业额是否达到25万元采取不同的计算标准，而是按照实际发生额的4%收取特许使用费，对于 ...
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施行的《工伤保险条例》中得到明确体现。学者们亦普遍认同11. 那么，工伤事故是否同时具有民事侵权行为性质呢？民法学家杨立新认为，工伤事故既是特殊侵权行为， 或者不可抗力时，不存在赔偿责任。而在现代工业事故中，这样的无可补偿的损害案件占有很大的比例。例如，在德国1887年－1907年工厂事故统计中，归因 ...
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本案现已审理终结。原审法院经审理查明：“慧鱼及图形”商标，由案外人费舍尔工厂阿图费舍尔两合有限公司于1997年5月6日向中华人民共和国工商行政管理 公司涉案商品的行为，是否侵犯了原告对“慧鱼及图形”、“慧鱼”注册商标享有的商标专用权以及如果两被告的行为构成侵权，两被告应承担怎样的民事责任。一、关于第一 ...
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