劳动争议、人事争议 十七、劳动争议 163、劳动合同纠纷 （1）确认劳动关系纠纷 （2）集体劳动合同纠纷 （3）劳务派遣合同纠纷 （4）非全日制用工纠纷 （ 、劳动争议与人事争议、知识产权、海事海商、与铁路运输有关的民事纠纷以及与公司、证券、票据等有关的民事纠纷、适用特殊程序案件案由等共十大部分，作为 ...
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送达回证；3、莆政行复答[2009]56号行政复议答复通知书；4、晨洲广告公司复议申请书；5、莆气发[2009]43号行政复议答复书；6、收回许可不字 ：1、受理承诺单书、是施放气球资质证申请表；2、申请人承诺保证书；3、劳动合同、工商营业执照、身份证、资格证、毕业证、林美东中学一级教师职称、林美东 ...
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标准。在具体录用条件和标准不明确时，才以是否胜任劳动合同约定的工作或岗位为标准。 本案中，该模具公司招聘时没有讲明具体录用条件，对空缺岗位也没有明确的 以下几点： 1. 在发布的招聘简章、招聘信息中明确录用条件和标准。用人单位在广告上发布招聘信息时，除了注明对职位的一些基本要求（如年龄、职业技术、学历 ...
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的新产品，具体步骤由董事会决定． 4．1．5 发展和实施业务推广，销售，广告和经销系统及其他服务，尽量扩大共同牌和雷诺士牌的销量． 第五条 产品 ．合营公司的高级管理人员不加入工会，工会有权代表工人和合营公司签订劳动合同，保证正确实施该合同的规定．此外，工会可参与对工人调动和处分，协助解决职工和合营 ...
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的新产品，具体步骤由董事会决定． 4．1．5 发展和实施业务推广，销售，广告和经销系统及其他服务，尽量扩大共同牌和雷诺士牌的销量． 第五条 产品 ．合营公司的高级管理人员不加入工会，工会有权代表工人和合营公司签订劳动合同，保证正确实施该合同的规定．此外，工会可参与对工人调动和处分，协助解决职工和合营 ...
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某广告公司因业务发展，新招聘一名刚毕业员工小王作为客服人员，主要负责日常客户咨询事宜，后因小王在工作中小错不断，不是回复给客户的问题有误 了客服部员工岗位职责，小王也签字确认后。经核查，小王的行为符合公司的规章制度解除劳动合同情形，并不符合客服部岗位职责要求，这时可以以试用期不符合录用要求与其解除 ...
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“名流人和天地”中百仓储、商业街、会所、幼儿园消防工程发包给被告安利公司的事实。该合同中已约定不得分包。经庭审质证，被告阮景权、熊连喜 伤残赔偿金96348元(16058元/年×20年×0.3)；被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照湖北省上一年度农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人 ...
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2004年5月至2009年10月期间到被告某某汽车运输公司处从事客车售票工作，被告未与我们签订书面劳动合同，也未给我们办理养老和失业保险。被告发放给 的名义（乙方）与被告（甲方）签订营运车辆承包合同，合同约定：甲方拥有车辆的经营权、管理权、车身广告发布权、收益权、行使对承包人的管理权，乙方向甲方缴纳首 ...
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审理终结。原一审判决认定，2010年10月，原告唐建华通过被告的聘工广告进入被告公司上班，双方口头约定试用期一个月，工资为每月1,200元包吃包住， 考勤记录、职工健康档案等大量资料提交，用以证明在其公司务工人员的情况。本案中的原、被告之间没有签订劳动合同，原告也未提交有关工资支付凭证或记录及用人单位 ...
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我在昆明，劳动仲裁的时候公司不承认与我曾建立劳动关系，在没有签订劳动合同和购买社保的情况下我选择辞职，仲裁的时候我提交了名片和印有我名字的广告册和一段催讨押金的对话但是对方一口咬定是劳务关系，名片上无盖章、广告册和录音说是我个人行为，仲裁委员以让被 ...
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