十五条企业在岗职工人数按岗位分组企业在岗职工人数按其实际工作岗位，分为工人或生产人员、学徒、工程技术人员、管理人员、服务人员和其他人员等六类。其中： 乘务员、列车乘务员、客运乘务员、检车(机械保温)乘务员、乘警及轨道车司机，按出乘时间所支付的津贴。(2)施工津贴指为建筑安装及大修等流动施工单位的人员而 ...
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为重点，对在建工程涉及的深基坑、高边坡、高大模板、脚手架、建筑起重机械设备等施工部位和环节进行重点检查。要加强对城乡各项基础设施的安全检查 、新设备“四新”安全教育，2011年职工岗位安全技能再教育率达90%以上。严格生产经营单位负责人、安全管理人员、特种作业人员任职能力考核和知识更新教育，2011年 ...
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采选行业准入条件》、《安徽省铜铅锌矿采选行业准入条件》、《安徽省建筑石料开采行业准入条件》，经省政府同意，现予发布实施。 安徽省经济和信息化 安全生产管理人员，保障安全投入，依法存储安全生产风险抵押金和参加工伤保险 (五)矿山配备符合国家有关标准的个人劳动防护用品，配备火灾、雷击、设备故障、机械伤害、 ...
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农机驾驶证、矿山企业厂矿长（经理）资格证、矿山企业安全管理人员资格证、危险化学品管理人员资格证、建筑企业三类人员（公司负责人、项目经理、专职安全员）考核合格证、 法人依法对本单位安全生产工作负有以下职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）保证本 ...
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保安的积极性。同时，要选好用好基层班组、段队长，提高关键岗位人员和企业安全管理人员的待遇，留住用好人才，稳定职工队伍，形成人人保安全、全员抓 和单位要切实履行各自职责，加大监管执法力度，建立联合执法工作机制，实施行政执法责任制，建立有效的安全生产法制秩序。要认真贯彻落实《黑龙江省安全生产条例》，9月份 ...
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实现总产值400亿元，在呼包鄂能源重化工基地建设中占有重要地位。 至机械制造业，要加大引进力度，抓好现有企业的挖潜与对外合作，重点发展汽车制造业 平台。落实政府就业责任制，把扩大就业作为政府优先目标。实施新增就业岗位计划，在社会管理、公共服务领域开发一批公益性岗位，重点解决下岗失业人员特别是“4050 ...
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差的项目审批和建设；加强项目前期工作的科学管理，严格程序，防止投资决策失误。建立项目目标管理和偿债责任制。继续坚持优先偿还外债的原则，主要靠外债建设 全面实施《天津市职工教育条例》、《天津市专业技术人员继续教育规定》，坚持多种形式、多种途径的办学，大力开展岗位培训和继续教育，不断提高企业职工队伍的文化 ...
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农用机械等市场潜力大的产品，争取在电力设备、建筑机械、新型农业机械、矿山设备等领域取得新突破。提高研发设计、核心元器件配套、加工制造和系统集成的整体 改革，健全以品德、能力和业绩为重点的人才工作机制。推行事业单位人员聘用制度、岗位管理制度和绩效分配制度。启动实施县(市)党政正职培养计划、企业家培养工程 ...
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一定生产经验、受过专门训练，经过考试取得合格证的人员担任。机动车辆严禁无驾驶证人员驾驶。第十二条必须建立和健全生产岗位责任制，严格执行交接班制和值班制。第十三 由矿总工程师负责采取有效措施，迅速处理。事故发生后，应按《冶金企业伤亡事故管理办法》的规定办理。关联法规：国务院部委规章（1）条第十六条对认真 ...
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”和“从优待安”并重，统一监管人员岗位补贴标准，投保意外伤害险，将安监岗位作为区县（自治县）管理的后备干部锻炼岗位。制定实施重点行业 （领域） 进一步强化“谁主管谁负责、谁分管谁负责、谁审批谁负责”和班子成员“一岗双责”责任制，全面落实全市各级人民政府及其部门主要领 导、分管安全监管领导和分管专项工作 ...
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