。19．2甲方应当每月通知董事会体系可以安装的任何其它项目，而管理委员会应当负责建立一个详细的项目清单，包括每个项目的下列信息：项目名称、客户名称、地点、主跨度 之日前六（6）个月向审批和登记机构提交延长合营公司期限的申请。 第五十三条提前终止53．1在下列情况下可发出要求提前终止本合同及解散合营公司 ...
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法规规定的其他不得辞退的情形。第六十五条 经批准调出、辞职、辞退的干部，应自批准之日起一个月内，按规定交接公务并办理有关手续，交还个人使用的公共 工作年限满二十年的，可以提前退休。提前退休由本人自愿提出书面申请，按照干部管理权限审批。第八十条 工作人员达到退休年龄的前一个月，所在单位应研究提出办理退休 ...
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或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（四）职工提出辞职的。第十七条任何一方提出解除劳动合同，均应征求企业工会的意见，并提前三十天，以书面形式通知对方。但按照本 一年以上的，每满一年发给相当于本人一个月实得工资的生活补助费，但最多不超过相当于本人十二个月的实得工资。对于按照第十三条第（二）项规定辞退的 ...
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或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(四)职工提出辞职的。第十七条 任何一方提出解除劳动合同，均应征求企业工会的意见，并提前三十天，以书面形式通知对方。但按照 以上的，每满一年发给相当于本人一个月实得工资的生活补助费，但最多不超过相当于本人十二个月的实得工资。对于按照第十三条第(二)项规定辞退的中国 ...
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的，应向本行提供证明其持有本行股份的书面文件，本行经核实股东身份后按照股东的要求予以提供。第二十九条 股东大会、董事会决议违反法律法规和行政规章； 应当建立规范公开的董事选举程序，经股东代表大会批准后实施。在股东代表大会召开前一个月，董事会应向股东披露董事候选人详细资料。第五十九条 本行董事会会议分为 ...
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。我想说，在绩效评价上，希望大家增加一个环节和流程，对于完不成任务的，或者是完成的不良的，按照公司的说法，他已经N个月不能完成了，而且次次不能完成， 走，但是一般想走的人还是我们不想让他走的人。因为法律不限制劳动者的辞职，只要他提前30天发起接触的通知，接触的请求，你必须允许他走。恰恰后面说明的问题， ...
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2011年3月28日才侦查终结，时间长达一年零一个月零十一天。从检察机关只用四天就审查完毕提起公诉来看，似乎认定李庄有罪的证据体系已经相当完备， 、开发部门，该中心及其下属电脑馆的工作人员虽有机会接触到VIP积分卡充值系统程序，但按照公司规定，不准私自破译密码进入该程序，亦不具有管理或者控制公司财物的 ...
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12月14日要求与被告提前解除劳动合同。当时被告让原告在辞职书上填写“因个人有事提前解除劳动合同”，否则被告不批准原告辞职并克扣原告最后一个月的工资，原告 因个人原因向被告提出要求提前解除劳动合同。2010年1月13日，原告和被告办理了解除劳动合同的相关手续。因此，原、被告双方是按照《劳动合同法》第三 ...
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志在香港联想一定要突出吕谭平等人的理由吧？柳谷书先生撤回后，技术转让公司派来掌管公司财务的同志也因故辞职回了本单位，柳传志再也不叫技术转让公司派员接替工作， 行里有5万元的定期存款，还有一个多月才到期，他就到银行去取钱。恒生银行的服务员服务态度特别好，很替顾客着想，见倪光南要提前取出定期存款就对他说： ...
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。和上海市劳动合同条例规定：劳动合同期限不满六个月的，不得设试用期；满六个月不满一年的，试用期不得超过一个月；满一年不满三年的，试用期不得超过三 行为-确保单位利益。实务中，有不少职工虽然提前30天递交了辞职报告，但是请了长假不来上班。对于这种情况，单位可以要求职工作出合理解释：事假说明情况，一般2、 ...
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