时间6:00下班的时候，有时候还开晚会，开到很晚，而且加班是无偿加班。因此我想辞职，但是因为试用期合同上有一个试用期间离职，需要提前三天提交申请，若违反需要交纳200元违约金，而且200块是从工资里面扣的。但是我现在实在是熬不下去了，我不知道这200块钱的 ...
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我于5月30日提交网上流程申请辞职（之前已经老板和部门经理同意），同时讲好考勤就考到6月1 日，为图方便我就不在来公司打卡什么的，如果需要交接随时电话联系，3、4号公司全部开会去了，5号叫我去办交接，开始走纸质辞职，因公司老总没在一直没签到，这过程算不算旷工，若算旷工怎么结工资...
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与2013年10月24日到某公司工作直至2014年4月30日。阿正在4月14日提交辞职信。4月30日离职时，询问工资事宜，被告知因没有提前一个月提交辞职信，所以 公司办公地址，部门经理电话，阿正自己的工行工资卡号，几个已经辞职的同事的证明，一段和负责人的对话录音。请问以现有的证据若申请仲裁可以胜诉吗?...
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还是不同意我辞职 若是我不来上班 就以就以旷工三天以上为由辞退我 还要我负责赔款数十万 在网络媒体上曝光 若合同到期或员工提前提出离职申请时，员工 能解除劳动关系。 以上这样的条款有没有法律效应， 若是照他的规定那不是就算提交辞职信三十天以上 老板还是有借口不让员工走啊 劳动合同到期 还要提前30天 ...
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关于辞职后，（即提交了书面申请，但是还不到离职的时间）想继续上班，不辞职了，这违反劳动法不？单位能不能同意？...
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、身份证、社保证明给他们，然后他们把这些材料上交给政府，去申请补助。现在的问题是，我已经辞职了，提交的社保证明上会显示“离职”状态，而之前签了份文件（只有我的签字），文件上要求社保证明显示为“在职”状态，因此，培训机构以我提交的材料不符合为由，要我支付本来可以申请到的政府补助9300元，我该怎么办？...
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月检查出感染疾病，目前已通过工伤认定，并提交劳动能力鉴定申请，但我现在还处于治疗期，因个人因素我想辞职，近期曾与公司人事部进行沟通，对方给予的 3个月工资，无其它任何费用补偿，对此我想咨询一下我现在这种情况是否可以办理辞职手续，同时公司对我是否有赔偿责任，请律师给予指点，公司地点安徽省马鞍山市，必要 ...
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我是八月24号提交的辞职报告，申请9月20号离职，但在九月7号，主管以我工作不认真为由叫我提前办离职，也就是九月7号离职。我就离职了。我在 推脱借口，没签合同，但入职是承诺试用期满一个月就转正，会签合同。像这样情况我能得到辞职补偿吗？公司和我只签了入职单，而且只有他们自己保留，并没给我附件。所有的员工 ...
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您好，我是一名成都某大学大四的学生，去年12月进入一家公司工作并与其公司签订了三方协议，在今年四月向公司提交了转正申请并得到批准，至目前公司仍未与我签订劳动合同，只是签订了三方协议。现在我想辞职，请问我能向公司提出双倍工资补偿吗？还有我辞职是以正式 ...
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天就算自动离职，今天已经是我离开之后第二天，明天我想去要工资能要到吗?试用期合同和转正合同都没签只是提交了转正报告。走之前没写辞职报告...
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