的诉讼请求。经审理查明，原告原系新市学校教师，1999年6月18日双方签订了无固定期限聘用合同。2001年8月24日，被告向原告出具(2001)虹 起至今的工资、奖金、福利、“四金”共计2万元。上述事实，由原告提供的聘用手册、(2001)虹教人介字第213号上海市虹口区教育局人员调配介绍信、上海市机关 ...
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教师资格和任职条件。民办学校聘任外籍教师和外籍人员，应当按照国家有关规定办理。民办学校与聘任的教职工应当签订聘用合同，明确双方的权利义务，依法保障教职工的 民办学校教职工与公办学校教职工具有同等的法律地位。在资格认定、职称评定、岗位聘用、业务培训、教龄和工龄计算等方面，应当与公办学校的教职工同等对待。 ...
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的推行，要逐步与学校分离。学校基本教育规模编制按学校类别和标准进行核定，教师总数应占基本教育规模教职工总数的50％以上，学校管理机构人员编制原则上控制在 机会。待聘时间一般不超过半年。半年后仍未就业或固定职工不愿与学校签订聘用合同，又不属于缓签的，按照北京市人事局(1999)40号文件执行。27、待聘 ...
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首次任教，应当有一年的试用期。第六条 学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师聘任合同应当载明聘任期限、权利和义务、违约责任。第七条 教师 ，给予行政处分、解聘或者辞退；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十一条 单位聘用未满服务期未经教育行政部门批准擅自离开教育教学岗位的师范专业毕业生的，由教育 ...
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教师资格和任职条件。民办学校聘任外籍教师和外籍人员，应当按照国家有关规定办理。民办学校与聘任的教职工应当签订聘用合同，明确双方的权利义务，依法保障教职工的 合格证书或者其他结业证书。第二十条 民办学校教职工在资格认定、职称评定、岗位聘用、业务培训、教龄和工龄计算等方面，应当与公办学校的教职工同等对待。 ...
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时，受聘人应由原单位出具符合外聘条件的证明，并与聘用单位签订不少于二年的聘用合同。聘用的离退休人员可作为设计单位申请专项资质的条件，但作为单位技术 代表人。第十八条院校所属的轻型房屋钢结构工程设计单位，因工作需要而聘请在职教师从事设计业务时，必须实行定期聘任制度，办理聘任手续，聘期不少于二年。定期聘用 ...
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职工劳动权益的投诉，及时依法调查处理，有效遏止解除孕期、产期、哺乳期女职工劳动合同等违反有关法律、法规的行为。8、重点监测贫困、残疾妇女群体的劳动收入 水平和质量。9、建立一支适应我市教育现代化需要的教师队伍，重点提高教师学历层次和能力水平，建立健全教师聘用竞争激励机制，造就高水平带头人群体。（三） ...
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： 2009年8月1日，龚倩与三闾学校正式签订了一份为期一年的聘用合同。2009年11月23日，龚倩因生育请产假，并得到了三闾学校的 年8月1日到申请人处应聘时，其出示的应聘资格文本编号（2007）5134321000079号教师资格证经多方查证系虚假证明，故龚倩在应聘签约时不具备应聘资格，系采取了 ...
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从特殊教育岗位退休的，其享受的特殊教育津贴计入退休费的计算基数。本市建立和完善特殊教育教师持证上岗、培训考核、职称评定和表彰奖励制度。 第四章劳动就业第三十条 残疾职工应当妥善安置。第三十八条用人单位录用残疾职工，应当签订劳动合同或者聘用合同。职工一方与用人单位经平等协商，可以就残疾职工的特殊保障签订 ...
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严禁违反《教师法》、《劳动法》的事件发生。11、进行教师管理体制、机制改革。（1）拓宽民办学校教师聘用渠道。一要大力鼓励和支持民办学校面向社会招聘合格教师 编到市内的民办学校任教。在市内民办学校任教的公办教师合同期满后（包括已保薪保编在民办学校的公办教师），如要求回公办学校的，当地教育行政部门必须接收 ...
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