基本的劳动关系。被上诉人作为上诉人的中层管理人员，有义务服从公司的管理。这种关系就决定了管理岗位的调整不是采取协商的办法而是采取行政命令来解决。因此 按照该《合同》，被上诉人在上诉人办公室负责行政工作，期限自2001年9月11日至2002年9月11日；试用期内每月工资为1223元。合同签订后，被上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_38807.html -了解详情
风景名胜区范围内所有社区专职工作者的管理。萧山、余杭区和各县(市)可参照本办法并结合本地实际另行制定管理办法。第三条本办法所指社区专职工作者是专职从事 工作,经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作;3、法律、法规规定的其他情形。(三)有下列情形之一的,受聘方可以单方面解除合同:1、在试用期内;2、 ...
//www.110.com/fagui/law_331223.html -了解详情
初期的第一步骤进入第二步骤，由东北区域电力监管机构决定并宣布。 ?第4条本规则试用期半年，根据东北区域电力市场的发展进行修改、完善，修改后的有关条款，经国家电力 在电力系统故障后提供足够的无功支持以防止系统电压崩溃的服务。2、所有竞价机组都有参加无功辅助服务的义务。各竞价机组在并网运行中均应按照规定的 ...
//www.110.com/fagui/law_124258.html -了解详情
上级人事部门申请复议解决。 第二种意见认为：徐某虽是大学毕业生，有派遣证，但他毕业后到企业工作。徐某不是国家公务员，而是劳动者，与被告单位存在劳动关系 的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。 第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 第二十二条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-510223.html -了解详情
受伤前才刚到佛山市达洋宠物用品制造有限公司工作，且尚处于试用期，收取的是试用期工资，不属于有固定收入的情形。由于其不能举证证明最近三年的平均收入状况 月30日前一次性汇付。任何一期未按上述约定支付，被上诉人罗某青均可申请执行所有余款。此后双方就本案纠纷互不再追究责任。 二、一审案件受理费50元，由上诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-497554.html -了解详情
规定中的最基础工资部分加倍罚款，这就意味着把所有挣得的工资都交回来都不够还要倒贴一部分。理由2.第五十二条有下列情形之一的，合同无效：（一）一方以 ，可协商后返还一部分，依据是规定5年内不能离职，中途离职算是合同违约，若进修期间所得20000元，相当于5年分担，即每年4000元，已工作一年，只需退回 ...
//www.110.com/ask/question-2271100.html -了解详情
劳动合同，因此不存在需要支付经济补偿金的问题。综上所述，原审法院认定事实有误，采纳证据不足，判决明显错误，请求二审法院撤销一审判决，并驳回被上诉人所有诉讼请求。 中都有证明。关于被上诉人即使试用期未满，也要签订劳动合同的。上诉人的理由没有法律依据。当事人争议的焦点是：上诉人是否应向被上诉人支付延长工作 ...
//www.110.com/panli/panli_41203914.html -了解详情
不能在外兼职，这些违反非全日制用工的规定，即非全日制用工双方当事人不得约定试用期和从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同。五、对于非全日制 一起远远超过24小时，这种理由同样不成立，下课回家备课是教师应尽的义务，教师工作都是这样，包括律师、法官等都存在这样的问题，况且我们只有 ...
//www.110.com/panli/panli_36520842.html -了解详情
折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。 第五十九条【合同无效或者被撤销的法律后果】当事人恶意串通， 到期债权，对债权人造成损害； （三）债务人的债权已到期； （四）债务人的债权不是专属于债务人自身的债权。 第十二条合同法第七十三条第一款规定的专属于 ...
//www.110.com/ziliao/article-373172.html -了解详情
转帐系统自动结算工资。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前5天 一致，(兼职聘用合同)可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重 ...
//www.110.com/ask/question-1610926.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务