与中联公司之间并非两个毫无关系的企业法人，新宝公司的厂房设备是从中联公司六折购买的，新宝公司当时向市有关部门承诺从1997年7月以后职工的工龄补偿由其承接， 新1997年7月1日后的工龄补偿。梁伟新与新宝公司签订的劳动合同期满后，双方的劳动关系因劳动合同未续签而终止，若新宝公司没有按其承诺向梁伟新支付 ...
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中联公司之间并非两个毫无关系的企业法人，新宝公司的厂房设备是从中联公司六折购买的，新宝公司当时向市有关部门承诺从1997年7月以后职工的工龄补偿由其承接， 年7月1日后的工龄补偿。谭爱与新宝公司签订的劳动合同于2005年4月30日期满后，双方的劳动关系因劳动合同未再次续签而终止，若新宝公司没有按其承诺 ...
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与中联公司之间并非两个毫无关系的企业法人，新宝公司的厂房设备是从中联公司六折购买的，新宝公司当时向市有关部门承诺从1997年7月以后职工的工龄补偿由其承接， 菁1997年7月1日后的工龄补偿。刘婉菁与新宝公司签订的劳动合同期满后，双方的劳动关系因劳动合同未续签而终止，若新宝公司没有按其承诺向刘婉菁支付 ...
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中联公司之间并非两个毫无关系的企业法人，新宝公司的厂房设备是从中联公司六折购买的，新宝公司当时向市有关部门承诺从1997年7月以后职工的工龄补偿由其承接 华1997年7月1日后的工龄补偿。吴国华与新宝公司签订的劳动合同期满后，双方的劳动关系因劳动合同未续签而终止，若新宝公司没有按其承诺向吴国华支付工龄 ...
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年5月1日至2005年4月30日，合同期满后，双方因未续签合同而致劳动关系终止，根据劳动法的有关规定，双方劳动合同终止时，即视为双方发生劳动争议 补偿金”没有任何法律依据。霍少卿与新宝公司签订劳动合同届满时，双方未能就续签劳动合同问题达成一致意见，因此双方的劳动合同因期满而终止。根据劳动法的有关规定， ...
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冒领社会保险金、挤占挪用社保基金以及贪污截留社保费的行为。(四)维护劳动关系和谐与稳定。1.加强劳动关系协调机制建设。进一步完善劳动合同制度，研究起草并 条例》，推动各类企业与职工普遍签订劳动合同。以农民工为重点，建立健全劳动合同登记备案制度，充分发挥劳动合同制度调整劳动关系的基础作用。积极推进各类 ...
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没有缴纳这些费用，是不可能给原告办理退休手续的；第四，协议的性质是在购买社保工龄，原告是受益人；第五，原告要求最低生活保障金的请求已经超出诉讼时效； ，故原告在1999年时并未在职，所以被告未按照漯转建办[1999]7号文件中的在职职工的安置办法与原告签订劳动合同、参加养老保险、医疗保险等各种国家规定 ...
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12月31日。马腾飞公司认为上述劳动合同系亚泰公司诉讼中后补，杜大伟应系商贸公司职员，但未提供相应证据予以佐证，法院经查询社保中心信息库，亦未查询到亚泰 ，亚泰公司提交了其与杜大伟签订的劳动合同以及杜大伟在亚泰公司财务处领取现金的支出凭单，马腾飞公司虽对此持有异议，但未提交证据予以反驳，法院亦未查询到 ...
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遣散人员经济补偿金的时间是2002年5月17日。陈来苏曾与新宝公司签订劳动合同至退休时止，根据劳动法的有关规定，陈来苏退休时，即视为双方发生劳动 %的额外经济补偿金问题。由于陈来苏请求新宝公司支付经济补偿金及工龄补偿差额款均未获本院支持，故其请求新宝公司支付经济补偿金总额50%的额外经济补偿金亦无理据 ...
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遣散人员经济补偿金的时间是2002年5月17日。邵汉维曾与新宝公司签订劳动合同至退休时止，根据劳动法的有关规定，邵汉维退休时，即视为双方发生劳动 %的额外经济补偿金问题。由于邵汉维请求新宝公司支付经济补偿金及工龄补偿差额款均未获本院支持，故其请求新宝公司支付经济补偿金总额50%的额外经济补偿金亦无理据 ...
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