腾，湖南人和律师事务所上海分所律师。上诉人上海慧加安全管理咨询有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2010)普民一(民)初字第666号民事判决 公司应为胡某某缴纳上海市外来从业人员综合保险费，没有缴纳的，应予补缴。关于工伤保险一次性待遇，因胡某某发生工伤，而慧加公司当时未为胡某某参加 ...
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，而是合同中的工作指标难以完成，完全是被用人单位用劳动合同给欺 诈了。又或是因没有明确的工作标准而受到工头的随意刁难或是克扣工资。5.关于解约权的 单位不按劳动法的有关规定履行安全卫生义务，妄 图以与劳动者约定工伤概不负责的条款逃避责任。签订这类合同的主要是建筑、采石等从事高度危险作业的单位。这类企业 ...
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邓骞，湖南楚信律师事务所律师。上诉人陈建国因与被上诉人浙江温州建设集团公司劳动合同纠纷一案，不服湖南省新邵县人民法院于二○○九年十二月十日作出的（2009）新 建国签订的《协议书》，认定机关以无权裁定《协议书》是否有效为由，终止对工伤认定的审查。陈建国认为该协议不符合协议的基本构成要件，且违反相关法律 ...
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而是合同中的工作指标难以完成，完全是被用人单位用劳动合同给欺诈 了。又或是因没有明确的工作标准而受到工头的随意刁难或是克扣工资。5.关于解约权的行使 单位不按劳动法的有关规定履行安全卫生义务，妄图以与劳动者约定工伤概不负责的条款逃避责任。签订这类合同的主要是建筑、采石等从事高度危险作业的单位。这类企业 ...
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，而是合同中的工作指标难以完成，完全是被用人单位用劳动合同给欺诈了。又或是因没有明确的工作标准而受到工头的随意刁难或是克扣工资。 5. 关于解约权的行使 单位不按劳动法的有关规定履行安全卫生义务，妄图以与劳动者约定工伤概不负责的条款逃避责任。签订这类合同的主要是建筑、采石等从事高度危险作业的单位。这类 ...
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月起至2009年1月止的社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育等保险）。合同签订后，双方按约履行合同义务。劳动合同届满后，双方未再续签劳动合同 李**是自愿辞职，不应享受失业保险待遇的问题，由于该公司没有及时向劳动者出具解除劳动关系的证明，也没有按法定程序履行告知及为其办理社会保险关系转移的相关手续， ...
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的特点决定的。劳动合同的内容不仅限于当事人权利义务的规定，而且还要涉及劳动者亲属在一定条件下享有的物质帮助权：如子女就业、住房、生育及工伤、死亡时的 雇佣合同。 （6）法律调整不同。劳动合同由劳动法、劳动合同法调整；雇佣合同应属于民法调整。目前，我国合同法尚没有对其做出明确规定，适用民法及合同法的一般 ...
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的特点决定的。劳动合同的内容不仅限于当事人权利义务的规定，而且还要涉及劳动者亲属在一定条件下享有的物质帮助权：如子女就业、住房、生育及工伤、死亡时的 雇佣合同。 （6）法律调整不同。劳动合同由劳动法、劳动合同法调整；雇佣合同应属于民法调整。目前，我国合同法尚没有对其做出明确规定，适用民法及合同法的一般 ...
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县东关屯镇钱家窝堡村。上诉人康平县三台子煤矿因与被上诉人钱淑亭劳动合同纠纷一案，不服沈阳市康平县人民法院（2005）康民合初字第216号民事判决 、非工作地点因交通事故死亡，康平县三台子煤矿对其死亡并无任何过错，法律也没有规定用人单位应对职工在非工作期间的死亡承担救济责任。康平县三台子煤矿的该项上诉 ...
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徐保黎又授权其亲属于2004年从沈阳电缆厂领取了并轨职工补偿金、并轨职工离职工伤补助金。2004年1月，徐保黎开始在沈阳市皇姑区劳动局领取失业救济金，其档案也 黎承担。宣判后，徐保黎不服，向本院提起上诉称：签订解除劳动合同通知书时，沈阳电缆厂并没有告知我实情，属于欺骗，因此当时我不知道实情，我没有超过 ...
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