年7月6日至2011年5月2日在某单位上班。一直没签合同，没缴纳社会保险。2011年4月19日 我要求辞职，单位答应补缴社会保险金共计8224元，并 签了一份 的账号和单位。而且只能打2010年5月10到2011年5月10号的。 请问我该怎么办？我就凭这能胜诉吗？这些能证明我从2010年1月1日开始在 ...
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一般都会压一个月工资，辞职离开后是等公司每月发工资的日子时再统一结算，小弟任职期间没签合同，本以为是试用期结束老板会与我签订合同，但试用期结束后到我离开老板也 材料准备发现本人无任何与公司的在职证明材料，去工牌，入职证明等等，还能申请劳动仲裁吗？ 我该怎么办？钱不多，几千块，但是就是感到不服，错本不在 ...
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证明 但是在我后来也把证明发给他看了 当时他在外面 他说回来之后再说 可是回来之后从来没提过这件事情 于是我在12月28号的早上跟老板又发短信我问他我 月28号我就没去上班了 现在我一个月的工资还能拿到吗 今天我一个同事说 他们里面的人都说我算是自离 还有我没有签合同 应该提前几天说辞职 还有我自己去 ...
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+提成”。底薪之所以写1500是因为公司之前与我们所签合同工资约定只有“不低于930”这一句话，而且我们实际底薪都是1100到1400左右，是公司想避免支付补偿金假意提高 的交通费、电话费……根本没剩多少。想咨询一下各位法律专业人士:我们仅有那2张通知书为证能讨到补偿金吗？其它我们也拿不到别的证据了。 ...
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我以前在一家单位上班，时间是从今年4月1日到6月25日，当时也没有签合同，后来给老板打电话辞职了。问老板要工资时他说还有工作中遗留的问题没有交接完不给 ？单位可以因为我在工作中的失职扣我工资吗？ 因为没有签劳动合同，从第二个月开始我能拿到双倍工资么？还有能给我补交社会保险？ 申请劳动争议仲裁有下面两个 ...
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了10月份工资，请问我能追讨十月份工资吗，还有公司每月从我工资中扣除500元风险金，说是怕我领了当月工资就辞职，已经扣了一千，之前劳动合同中就写明如过我 员工三倍工资，迄今为止我一共加班6天，没有拿到加班费，是否能追讨，公司约定帮我交五险一金，迄今也没交，是否能追讨？还有关于和我解约的赔偿金，应该如何 ...
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说是每月28号发,但现在才发现他经济有问题,根本不能定时发，还欠人很多钱，这个月他29号发给我，我不做工资能拿到吗？还有我签了合同但他没给我一份，那上面没有说工作时间到多久，我要怎样做，还有我辞职条拿给我们这的经理，他没签名,不让我走，本来说是不做 ...
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我在一家公司做了一年多，没签合同。（还有其他几十个员工）公司是在珠海，在宁波有一个办公点。因为是帮一些单位做档案数字化加工的，员工都是 有的8小时，双休，节假日休息）工资1800一月，3个月后我提出要签合同，但是公司不签，说给我2000一月，我当时也不知道什么也就答应了。到了11年12月就开始计量了， ...
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我是2011届大学本科毕业生，毕业前和公司签了三方协议，我没有签字，也没有学校盖章，我报到了半个月，公司发一个月的最低工资，我现在想辞职，但协议注明了报到前辞职违约金2000，分到具体单位辞职违约金5000，我已经在具体单位了，还没签劳动合同现在辞职要交钱吗？工资能拿到吗？...
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我2014.6.23入职广州市锐气企业管理咨询有限公司的 7月头签的劳动合同 当时公司说要盖了公章才可以把合同给我们 还说两个月试用期过了后就会转正就 20-21号是一个工作周期 所以说7-21--7-31这几天我只拿到底薪没没有提成 这算公司压榨工资吗 而且我转正后也没有帮我买社保 我问过公司的行政 ...
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