各单位：?为认真贯彻执行国务院《社会保险费征缴暂行条例》、《失业保险条例》和《浙江省职工基本养老保险条例》、《浙江省职工失业保险条例》(以下简称“四个《条例 ，依法缴纳各项社会保险费。企业不与职工签订劳动合同，职工领取的失业保险金，全部由企业支付。?(五)根据《失业保险条例》第十五条的规定，对失业人员 ...
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可知，这里的立法目的发挥着准则性功能。 ●重庆市某某物业管理有限公司诉魏某某劳动合同纠纷案【重庆市云阳县人民法院(2011)云法民初字第00056号（载《北大法律 等与湖州维达电子有限公司等（保险人代位求偿权纠纷上诉案）【浙江省湖州市中级人民法院(2011)浙湖商终字第360号（载《北大法律信息网》， ...
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办法有关问题的通知》第一条明确规定，职工为实行全日制用工制度的用人单位职工。浙江省劳动和社会保障厅《关于贯彻实施企业职工带薪年休假制度的若干意见》第 十 年休假工资报酬或者其他个人的原因而不休，再比如劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同，在通知期内，劳动者有机会休年休假，但是劳动者未要求休，那么在 ...
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赔偿责任。对此，《条例》规定，上下班途中遭受机动车事故伤害的，认为是工作时间遭受的损害。例如，2000年11月20日晚11时，浙江省桐乡县某制衣厂职工杨 这种责任的性质属于补充责任。（四）关于人身损害事先免责条款的效力问题在劳动合同当中，双方当事人经常就工伤事故的赔偿问题作出免除雇主责任的协议条款。如 ...
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赔偿责任。对此，《条例》规定，上下班途中遭受机动车事故伤害的，认为是工作时间遭受的损害。例如，2000年11月20日晚11时，浙江省桐乡县某制衣厂职工杨 这种责任的性质属于补充责任。（四）关于人身损害事先免责条款的效力问题在劳动合同当中，双方当事人经常就工伤事故的赔偿问题作出免除雇主责任的协议条款。如 ...
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诉称，原告于2003年2月进入原奉化市溪口镇畸东采石场从事化石工作，双方没有签订劳动合同，工资按定额计酬，按月发放，每月约2000元。2005年9月29日 月29日发生的原告受伤事故系工伤事故，故原告王正亨的合法权益可依《工伤保险条例》及浙江省人民政府浙政发（2003）53号《关于贯彻执行工伤保险条例 ...
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实施意见》（温政发〔2004〕5号）108《温州市人民政府关于贯彻实施〈浙江省失业保险条例〉有关问题的通知》（温政发〔2004〕8号）109《温州市 产业和建设高新技术产业园区暂行办法》(已废止)（市政府令第25号）21《温州市劳动合同管理规定》（市政府令第27号）22《温州市政府采购暂行办法》(已 ...
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劳动法》、《浙江省女职工劳动保护办法》等法律法规，提高用人单位的法律意识，增强女职工的自我保护能力。女职工劳动保护列入企业集体劳动合同，扩大签订女 (二)策略措施1．贯彻落实《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护条例》，加强保护儿童的法律、法规的宣传力度，提高全社会依法保护儿童权益 ...
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、质证，综合各方当事人的意见，本院认为，对于原告提供的身份证、两份劳动合同、2010年8月17日的投诉函及回执，各方均无异议，应予 50元，至迟在上诉期届满后七日内预交到温州市中级人民法院或汇至浙江省省级财政专户结算分户，开户行温州市农行营业部，帐号: 319-299901040006651。逾期不交 ...
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的设备、容器或者狭窄封闭场所作业的。 （17）《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第六十二条在作业场所使用国家明令禁止使用的有毒物品或者使用不符合 的手段。这种做法应当说是不符合法律规定的，也侵害了行政相对人的财产权。浙江省院在《关于行政机关申请法院强制执行其责令停止生产处罚决定人民法院应予受理的通知 ...
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