与余时贵签订有书面劳动合同,合同签订期限是:2007年5月1日至2008年2月1日。2007年12月25目大松树煤业召开其煤矿生产作业的安全员、班组长 日安全员、班组长会议记录》,证实大松树煤业在2007年12月25日会上没有减员辞退工人的布置,也没有在会上辞退余时贵的事实。因此,余时贵起诉在2007 ...
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与王仁利签订有书面劳动合同,合同签订期限是:2007年5月1日至2008年2月1日。2007年12月25目大松树煤业召开其煤矿生产作业的安全员、班组长 日安全员、班组长会议记录》,证实大松树煤业在2007年12月25日会上没有减员辞退工人的布置,也没有在会上辞退王仁利的事实。因此,王仁利起诉在2007 ...
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与洪素荣签订有书面劳动合同,合同签订期限是:2007年3月1日至2008年2月1日。2007年12月25目大松树煤业召开其煤矿生产作业的安全员、班组长 日安全员、班组长会议记录》,证实大松树煤业在2007年12月25日会上没有减员辞退工人的布置,也没有在会上辞退洪素荣的事实。因此,洪素荣起诉在2007 ...
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与王启明签订有书面劳动合同,合同签订期限是:2007年3月1日至2008年2月1日。2007年12月25目大松树煤业召开其煤矿生产作业的安全员、 日安全员、班组长会议记录》,证实大松树煤业在2007年12月25日会上没有减员辞退工人的布置,也没有在会上辞退王启明的事实。因此,王启明起诉在2007年12 ...
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与左孝才签订有书面劳动合同,合同签订期限是:2007年5月1日至2008年2月1日。2007年12月25目大松树煤业召开其煤矿生产作业的安全员、班组长 日安全员、班组长会议记录》,证实大松树煤业在2007年12月25日会上没有减员辞退工人的布置,也没有在会上辞退左孝才的事实。因此,左孝才起诉在2007 ...
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与李相学签订有书面劳动合同,合同签订期限是:2007年5月1日至2008年2月1日。2007年12月25目大松树煤业召开其煤矿生产作业的安全员、班组长 日安全员、班组长会议记录》,证实大松树煤业在2007年12月25日会上没有减员辞退工人的布置,也没有在会上辞退李相学的事实。因此,李相学起诉在2007 ...
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拥有的机械价值量。用公式:机械装备水平=年末自有机械设备净值÷年末全部职工或全部工人人数(元/人)计算机械装备水平的职工人数包括固定职工、临时工、计划外 人员等从事储蓄工作的人员。②“合同制职工”:是指在用工制度改革中试行的在国家劳动计划内,通过签订劳动合同考核录用的职工。③临时职工:是指根据国家劳动 ...
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。未经培训或培训不合格的不得上岗。第七章劳动保护第四十一条煤矿企业劳动用工登记备案率、职工培训率、劳动合同签订率、参加工伤保险率均应当达到100%; 康复制度,对井下从业人员职业病进行预防、治疗和康复,并按照规定为工人配备劳保用品。第四十三条煤矿企业井下作业人员每周工作五天,推行四班六小时工作制。第四 ...
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项) (1)护堤护岸林木采伐许可审查 (四)潍坊市劳动和社会保障局(5项) 1、备案(3项) (1)企业开除职工备案 (2)企业与职工解除劳动合同备案 (3)外国人就业许可审核 2、取消(2项) (1)企业招用职工 (2)招聘广告审批 (五)潍坊市人事局(潍坊市机构编制委员会办公室)(3项) 1、 ...
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四区的工人调配工作实行宏观调控的通知云劳力(1989)29号10、关于工人调入昆明四区的若干问题解答云劳力(1989)32号11、云南省劳动厅关于解决老工人夫妻分居有关问题的复函云劳力(1989)33号12、云南省劳动厅转发《关于劳动合同鉴证问题的通知》的通知云劳仲(1989)9号13、云南省劳动厅 ...
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