在评述Percivalv.Wriqnt（注：（1902）2Ch.421）一案时指出的那样，“公司董事对于公司的成员不承担受信托义务，而仅对公司本身负有受信托义务， 10％的投票权的股东就能够控制公司董事会的人选。第三，董事们能够利用投票代理制度保证他们的决议获得股东会的通过。第四，董事会可以通过将面临 ...
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）关注任职公司事务，及时了解和掌握足够的信息，在深入研究、分析的基础上，独立慎重地行使表决权；（三）及时、如实向市国资委报告任职公司关系到国有资本运作 外部董事的，同时任职的公司最多不超过两家。第二十条 建立外部董事工作报告制度。外部董事每年须定期或不定期向市国资委书面报告本人履行职责的简要情况；参加 ...
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，确立企业法人财产权，实现出资者资本所有权与企业法人财产权相分离，使企业真正成为独立享有民事权利，承担民事责任的法人实体，成为依法自主经营、自负盈亏，既有激励机制 奖励有重大发明的科技人员和突出贡献的员工。董事、监事的报酬由股东会决定，兼职董事、监事实行津贴制度。经理等高级管理人员的报酬由董事会决定。 ...
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任何政府行政管理职能。 4.建立科学、规范的公司内部组织领导制度根据决策机构、执行机构、监督机构相互独立、权责明确、相互制约、相互配合的原则，形成由 通过法定程序进入董事会和监事会，参与企业重大决策。党组织的主要负责人可与公司的董事、监事、经理、副经理交叉任职。公司党组织对董事会拟聘任的公司经理、经理 ...
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任何行政管理职能。国有资产的行政管理由国有资产管理部门依法进行。试点企业作为独立的法人实体和市场竞争主体，依法拥有在生产经营中的应有权力，对出资者承担 人员的收入由董事会确定，试点企业逐步实行经营者年薪制；董事、监事的报酬由股东会确定；兼职董事和监事实行津贴制度。经营者有权依照国家法规和企业规章对员工 ...
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如先行和解、提出撤销股东会或股东大会决议、董事会决议之诉、对大股东或董事提出侵权之诉等法律途径[5]87，因此通过其他途径不能解决并非股东提起 方式（修订版）[M]．北京：人民法院出版社，2006． [2]刘俊海．新公司法的制度创新：立法争点与解释难点[M]．北京：法律出版社，2006． [3]李国慧 ...
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而是直接影响到该法人所 有的法律关系，并且影响其作为独立法人继续存在。理论界之所以将法人人 格否认制度下对法人人格的暂时否认和因法人本身欠缺成立要件的 ，彻底剥夺公司法人人格。 另外，英国公司法规定当公司实际上仅仅是大股东、董事或者经理人实现个 人利益的“工具”、“外衣”或者被人利用进行诈骗或其他非法 ...
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效力而言，他人之间的判决、裁定和调解书对该第三人没有约束力。之所以规定独立请求权第三人制度，目的主要在于纠纷的一并解决，提高诉讼效率。因此，如果第三人撤销 判决的既判力应扩张及法人社员及股东，如撤销法人总会决议之诉、宣告财团董事行为无效之诉、撤销公司股东会决议之诉、宣告股东会决议无效之诉、解任公司董事 ...
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基础上，修改并扩充相应忠实和勤勉义务的行为模式 第一，忠实义务方面。由于以董事为代表的公司经营者是拟制公司人格的决策人和行为人，公司社会角色的端正主要依赖于 的诚信义务，构建三元信义义务体系 创设新的独立的诚信义务的可行性可以从两个方面分析 第一，制度层面。公司法律制度是在借鉴民法理论的支持上演变而来 ...
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损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。由此可见，公司法人格否认制度作为法人独立制度的例外和补充，其适用是有一定的条件限制的。因此，公司法人格 ，必须明确这些受害人都是因股东的滥用公司人格行为而受到损害。如果因公司董事或者经理擅权谋取私利而使上述当事人受到损害，可依照公司法的有关规定，通过 ...
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