女性,在同一单位连续工作10年以上,现在51岁,还未到退休年龄,但是单位说要辞退年纪大的,单位要怎么补偿我呢?说只给我三个月的工资,这样合理吗?...
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您好,我是江苏盐城的,在一家商场专柜品牌店上班,发工资都是南京公司打卡,柜台有三个人,现在以生意不好亏损为理由出函辞退我,其它2个人都有小孩,跟我讲就是以后怕我生孩子麻烦之类的所以就选折辞退我一个人,月平均工资在2000以上,我应当要多少钱补偿....
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,维护自己的消费权益,要么就去工商消费者那里投诉。然后在警察叔叔临走前还说了一句:我现在要盘点店里的东西,我这里有摄像头,有什么东西不见了,我告死你。 冤枉人,导致我尊严,人品,心灵严重受创,还有因为这次减肥我连工作都辞退了,我的时间,精神损失,欺骗消费者,心灵严重受创,身体上的伤害,还有家人的压力。 ...
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单位跟我签订了合同,当时口头上说三个月后转正,但合同上必须签六个月试用期,现在我做了三个多月了,转正手续也在办理,但现在公司说要把业务外包,要把我们部门撤掉,要辞退我们,这种情况我是否可以要求单位赔偿?...
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我是97年工作到现在,单位没有签合同,现在要签吗,不签就辞退合理吗?...
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公司逼迫员工辞职:1、我现在怀孕 ;2、我在公司任职第三年;3、公司想已我不能胜任工作为由,给我调岗到行政部,没有适合我的岗位要我待岗,待岗期间 我实际工资低很多。我想请问:1、待岗期间公司可以给我降低工资吗?2、公司可以已我不能胜任公司工作的任何理由辞退我吗?3、在什么情况下公司可以辞退像我这种情况 ...
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当时签的是有固定期限的9年劳动合同,在两天之内公司告诉我们要辞退我们,他们的理由是公司破产了,现在他们说的赔偿金是一年工龄的是一月工资,不知道这样的安排是合法的么?如果不合法那么正确的补偿应该是怎样的?(我们现在每月的工资是3000)我干了快一年了希望大家帮帮忙.....
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月)及医疗补助费(6个月),另外如果我继续上班每天事情做不完就下班,这个会不会成为公司辞退我的理由而拒付任何经济补偿和医疗补助?那期间的春节、五一、平时的双休是否要扣除的,现在说我医疗期超过了两个月,若剔除节假日的话是没超的?...
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我在公司做了一年多,现在公司要无故辞退我,签了三年的合同,请问我能的到怎样的一个赔偿,谢谢...
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我刚去了一家工厂,在试用期中上班时间没多久就因不当把手指弄伤了(右手三个手指并划到了血管缝了九针,在私人医院治疗后并没有复诊),但从受伤日起到现在以有二个月了,我的手指还是没有完全好。单位并要将我辞退。请问:单位就这样辞退我,合法吗?另,怎样才可以得到培偿?...
//www.110.com/ask/question-328796.html -
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