月8.8号就转正，理应给我交社保了。但是，公司说八月转正的日期已经过了缴纳社保时间，而且不足月，所以没帮我交。试用期就变成了7.8号--8.31号。 这种情况，按理应该什么时候要为我交社保了。谢谢。 14年一月中旬离职，公司已经停交社保，最后一个月不足月的，公司理应 ...
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给上司要求签订合同和缴纳社保，至今给我的答案是叫我五月底自动离职。整个公司的员工都没有签订合同及缴纳社保。请问我是人事部的，离职后是否可以要求赔偿？ 赔偿事项：双倍薪资，社保续交 此外，一直未签订劳动合同是否应从入司第二月起给我赔偿金或双薪？？ 问题补充：我们单位 ...
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在深圳南山劳动站申请劳动仲裁并立案受理。胡某某实际工资为8000元每月，但是公司社保的缴纳只为2532元的基数缴纳。为此胡某某认为公司没有按实际工资数额 工资差额42500元。第二、被申请人单位应按实际工资与实缴社保工资之间差额进行补缴社保。 本案说明，社保不是并大家认为单位有购买就不违法，实际单位 ...
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律师您好！ 我是今年4月份应聘到现在的单位的，试用期一个月，签了合同，试用期过后才缴纳社保（当时应聘时说的），后来单位一直到8月份才给我交了社保（交了7、 5、6月份的社保吗？还是可以直接补现金给我？如果补现金给我应该是缴纳社保的费用吗？现在单位说5、6月份不好补缴了，只能给我适当的补偿而不是5、6月 ...
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02元，其他四险32429/12X60％＝1621.44元。2）国家政策规定社保缴费基数是以员工的实际工资为基数，缴纳范围上限为社平工资的3倍，底限为社平工资的60％3）以上缴费项目不包含个人住房公积金，如果需要缴纳，按单位实际需求办理4）医疗保险个人部分中7元为大额医疗费5）工伤保险按照 ...
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她称， 1993年上海市实行养老保险社会统筹后，该宾馆没有替她建立社会保险账户缴纳社会保险费。1999年8、9月期间，自己回国曾与该宾馆交涉社会保险费 月缴费基数。因此用人单位应严格按照法律规定依法为劳动者缴纳社会保险。 案例一中，高女士要求单位补交社保是为了能够享受到养老保险待遇，案例二中周先生要求 ...
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保障费管理机构划拨的建设工程社会保障费和调剂金后，应当依法向当地社会保障经办机构缴纳职工的社会基本养老保险费、失业保险费”的规定和《实施细则》(内政办发[2007]29 费补贴资金使用的第一责任人，对补贴资金要做到合理使用、及时缴纳职工的社保费等费用，要从创建和谐社会和解决好民生问题的高度来认识和做好 ...
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，企业为了减人（主要是减员工和中层管理人员），企业给减下岗的人员按原岗缴纳养老、医疗、住房公积金等保险费用，其实这都是自己企业行为，为什么地方社保机构不 ，地方社保不能干涉企业的行为。待被减人员正式退休时，地方社保正式接手退休人员。如果按离岗缴纳各种保险，到正式退休时被减人员收入与在岗退休人员退休收入 ...
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考核不合格，让我办理手续后离职！由于我在公司工作三个月期间，公司没有为我缴纳社保。所以我问人事，我离职后，公司能否补缴这三个月的社保？人事 不给缴纳社保的，也不给补缴！ 那么请问老师：试用期用人单位应该给员工缴纳社保吗？如果公司坚决不给补缴，我可不可以去当地劳动仲裁部门申请劳动维权，要求公司依法支付半 ...
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的，这个月有两天没有上班，分别是3月3日和3月4日，公司为我缴纳公积金，但是社保没有帮我缴纳，问财务，她说社保局系统有问题，我的没缴纳成功，我很生气， 给我很好的解决方案，我现在想知道有什么办法解决?求帮助！还有就是隔了一个月没交社保，会带来什么不好的影响，我在深圳，可否要求单位帮补缴3月的社保呢？...
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