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17日去房管局递件,不过由于广州限购的原因(非广州户籍,需要提供一年以上社保缴纳证明或纳税证明才可以买房),递件被退回来了,原因是买家提供不了一 的房产证也因为这个问题被冻结在房管局(房管局说如果要拿回,需要买卖双方过去撤销交易) 这段时间,买家也一直找关系想办法,希望能找到绿色通道或者弄到社保或纳税 ...
//www.110.com/ask/question-1346639.html -了解详情
,2、应急方案中的薪酬是按什么原则确定的呢,3、应急方案执行的时间。“应急方案”开始正式实施。被告法定代表人潘佩聪(董事长、总经理)、朱炯明 5月31日劳动合同续签协议,证明内容同上。20、年度养老保险个人账户明细表,证明社保缴纳情况。21、职工住房公积金结算单,证明内容同上。22、农业银行借记卡明细 ...
//www.110.com/panli/panli_17848330.html -了解详情
资源社会保障部门开展相关工作,并负责积分制入户的审核;同时负责审核社保缴纳情况并出具社保缴费历史明细表,审核职业资格等级证书及专业技术资格证书并出具鉴定 保障局按照积分高低对申请人进行排名,积分相同情况下,按在我市连续办理广东省居住证(含原广州市暂住证)的时间长短确定入户排名,如积分依然相同,则按办理 ...
//www.110.com/ziliao/article-197662.html -了解详情
: 我有签订3年的劳动合同,但劳动合同上写的薪资为1500元,有时间注明和双方签字和公章,另还有一份收入说明书,薪资为试用期税后7500和转正 手段,让我用其他人名义领取工资,每份小于3500元。社保缴纳为最低额度,公积金也只缴纳工资1500元所应该缴纳的额度。而试用期所答应的7500元薪水,实际每月 ...
//www.110.com/ask/question-801976.html -了解详情
”。2005年1月13日,日丰公司通知李洪辉专事保安等方面工作,不再承担社保缴纳、工伤事故处理等人力资源部的工作,调整其至行政部工作,负责保安、饭堂、 是与每个员工每年重新签订劳动合同及整理相应档案就已经占用了李洪辉大部分的工作时间及精力,基本上已无暇再顾及其它工作,间中日丰公司要求李洪辉协助其它部门 ...
//www.110.com/panli/panli_21284.html -了解详情
某某公司发放。原告与某某公司签订的劳动合同起始时间是2007年12月27日,年限为2年。可以从社保缴纳和工资发放上看出,某某公司从未主动解除 ,被告作为用人单位应当向当地社会保险经办机构为原告办理社会保险登记,并应按时足额缴纳用人单位应当承担的社会保险费用。但是,《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条 ...
//www.110.com/panli/panli_13719945.html -了解详情
联系单、薪酬管理实施细则、工资制度、假期管理办法、专业技术职务管理办法、薪酬制度、员工社保缴纳情况、辞职信、证明、原告社会保险费、医疗保险费、失业保险 劳动保障法律、法规的规定,克扣或无故拖欠劳动者工资、拒不支付延长劳动者工作时间工资报酬、未按规定支付解除劳动者劳动合同的经济补偿、未按规定支付违约金和 ...
//www.110.com/panli/panli_44294622.html -了解详情
计划生育法律、法规和有关政策的规定;(四)已在我市办理居住证、就业登记手续和社保缴纳;(五)本人及配偶均未参加国家禁止的组织及其活动;(六)无 未满50周岁,市、区人力资源部门根据本市年度人口机械增长计划执行情况,按照分居时间长者、学历高者、技能高者依次优先的原则择优审批。第十五条 符合技术技能引进 ...
//www.110.com/fagui/law_392867.html -了解详情
我们。今年4月因工资调整,单位又与我们签订聘书,并口头声明老的合同作废,聘书时间是到2013年12月31日。现在7月份单位要调整要解聘我们。我想请问我能 证据么?赔偿是不是按照新的工资标准呢?现在我们手里没有合同只有聘书,工资条和社保缴纳记录,这些在劳动仲裁是能作为证据么?试用期那两个月算不算到里面去 ...
//www.110.com/ask/question-1687808.html -了解详情
我们。今年4月因工资调整,单位又与我们签订聘书,并口头声明老的合同作废,聘书时间是到2013年12月31日。现在7月份单位要调整要解聘我们。我想请问我能 证据么?赔偿是不是按照新的工资标准呢?现在我们手里没有合同只有聘书,工资条和社保缴纳记录,这些在劳动仲裁是能作为证据么?试用期那两个月算不算到里面去 ...
//www.110.com/ask/question-1684338.html -了解详情
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