劳动争议仲裁委员会作出的舞劳裁[2007]23号裁决书认定原告与被告之间是劳动关系，并裁决原告给被告补发12个月工资的经济补偿金是不能成立的。理由是 原固定工和合同制工人）和符合国家规定的离退休人员，并不包括信用社代办员。如果原告与被告构成劳动关系的话，作为劳动和社会保障部门怎么不把信用社系统的代办员 ...
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劳动争议仲裁委员会作出的舞劳裁[2007]18号裁决书认定原告与被告之间是劳动关系，并裁决原告给被告补发12个月工资的经济补偿金是不能成立的。理由是 原固定工和合同制工人）和符合国家规定的离退休人员，并不包括信用社代办员。如果原告与被告构成劳动关系的话，作为劳动和社会保障部门怎么不把信用社系统的代办员 ...
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劳动争议仲裁委员会作出的舞劳裁[2007]18号裁决书认定原告与被告之间是劳动关系，并裁决原告给被告补发12个月工资的经济补偿金是不能成立的。理由是 原固定工和合同制工人）和符合国家规定的离退休人员，并不包括信用社代办员。如果原告与被告构成劳动关系的话，作为劳动和社会保障部门怎么不把信用社系统的代办员 ...
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劳动争议仲裁委员会作出的舞劳裁[2007]18号裁决书认定原告与被告之间是劳动关系，并裁决原告给被告补发12个月工资的经济补偿金是不能成立的。理由是 原固定工和合同制工人）和符合国家规定的离退休人员，并不包括信用社代办员。如果原告与被告构成劳动关系的话，作为劳动和社会保障部门怎么不把信用社系统的代办员 ...
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雇请司机开车、聘用离退休人员等。由此可见，案例一中，A和B之间是典型的雇佣关系。A应该承担赔偿责任，由于B脚部受伤，对驾驶车辆有所影响，应认定其对事故 关系中承揽人的工作场所和工具、设备通常由承揽人自己决定和提供，雇佣关系和劳动关系则由雇主和用人单位指定和提供。 附：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿 ...
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期间生活费，参照《河南省人民政府办公厅关于贯彻落实国办发[1993]76号文件做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》中第三条“职工基本生活费用标准，省辖城市不 ，宗振国就没有到单位上过班，而是自谋职业，故原审法院认定双方存在劳动关系，进而判决其公司给宗振国安排工作错误；2、用人单位与员工 ...
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职工（含离退休人员）为条件，一次性买断二玉厂产权”。在被告接受南阳市二玉厂员工的花名册中没有原告的名字。原告于2007年8月10日向南阳市劳动争议仲裁 宝玉器有限公司上班，故上诉人与被上诉人之间未形成劳动关系。至于李玉先所诉请的问题，应向有关部门反映解决。原审认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民 ...
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截肢，鉴定为5级伤残，并经劳动局认定为工伤。后因落实工伤待遇王某与水管站发生争议，于2004年6月30日经劳动仲裁委员会裁决，由水管站一次性支付王某 改革后，已经划入纯公益性的水管单位，定性为事业单位，其编制内在职人员经费、离退休人员经费、公用经费等基本支出由同级财政负担。同时规定水管单位改制后应妥善 ...
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雇请司机开车、聘用离退休人员等。由此可见，案例一中，A和B之间是典型的雇佣关系。A应该承担赔偿责任，由于B脚部受伤，对驾驶车辆有所影响，应认定其对事故 关系中承揽人的工作场所和工具、设备通常由承揽人自己决定和提供，雇佣关系和劳动关系则由雇主和用人单位指定和提供。 附：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿 ...
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年龄到达平均寿命的年限，采取“区别性别，平均计算”的方法，预提离退休人员的医疗费用。超过我市平均寿命的人员不提取。(三)法院宣告企业破产后，应从破产财产中按 确认后，从破产财产中按规定顺序进行清偿。 四、破产企业劳动关系问题(一)企业破产应按解除劳动合同办理。职工不进入再就业服务中心到社会失业的，企业 ...
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