或主要负责人应本人签字或盖章;乙方本人签字或盖章。 四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。 五、甲乙双方 变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。 第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方 ...
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号码 实际居住地 烟台市劳动和社会保障局制 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定,甲乙双方经平等 协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 的事故,减少职业 危害。 七、其他约定条款(双方约定的培训和服务期、保密和竞业限制协议为本 合同的附件) 八、本合同的解除或终止,应当按照法定 ...
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项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。3.除用人单位与劳动者约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。4.用人单位应 第二十八条 甲乙双方可以就出资培训、保守商业秘密与知识产权相关的保密事项等签订专项协议,作为本劳动合同附件。第二十九条 双方约定的其他事项 第三 ...
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或主要负责人应本人签字或盖章;乙方本人签字或盖章。四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。五、甲乙 有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十二条 以下协议作为本合同的附件1.培训协议书;2.保密协议书;3.岗位协议书;4.__________。 第二十三条 ...
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第二项规定的情形,续订劳动合同的。 3.除用人单位与劳动者约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 4.用人单位 的变更、解除、终止和经济补偿 第二十二条 劳动合同订立时所依据的法律、法规及有关政策规定发生变化,劳动合同应变更相关内容。 第二十三条 经甲乙双方 ...
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公司《员工手册》第七章第二条第二款(处罚程序),被申请人是属于违反法律、行政法规单方面解除劳动合同。 2、 申请人与被申请人在2008年3月17日签订了三年固定期 利益,相反是作出了贡献。劳动法里也明确规定只有高管和技术人员才但有保密协议与竞业限制。 二、在未作出除名前,我还有几个大项目在跟,公司现在 ...
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。二审法院经审理认为:刘剑宁在长城公司工作期间,与公司签有保密协议,约定刘剑宁不论在公司工作及以后,不得将公司的技术情况、生产方式、客户信息及公司有关 但是,依我国宪法、劳动法等法律、法规,劳动者享有劳动就业权和自由择业权。这就要求,保护商业秘密中的竞业禁止,必须置于合理的限制条件下,在特定需要的情况 ...
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自主制定的经营策略,都可以作为商业秘密来保护。 其次,确定商业秘密的密级。法律法规对商业秘密密级的划分没有规定,法律对任何商业秘密的保护和救济的原则都是 业禁止期满或被认定无效,只意味受限制人员不再受择业方向限制,并不意味免除了保密义务。竞业机制协议解除后,员工仍需履行保密义务,不能泄露、使用原单位的 ...
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自主制定的经营策略,都可以作为商业秘密来保护。 其次,确定商业秘密的密级。法律法规对商业秘密密级的划分没有规定,法律对任何商业秘密的保护和救济的原则都是 业禁止期满或被认定无效,只意味受限制人员不再受择业方向限制,并不意味免除了保密义务。竞业机制协议解除后,员工仍需履行保密义务,不能泄露、使用原单位的 ...
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补足保证金。 第十七章财务管理 第九十七条财务会计制度加盟店应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定,并按照总部的有关要求,建立财务会计制度。 第九 的《保密协议》;(八)加盟店及其董事、经理、_________签署的《竞业禁止协议》;(九)《担保协议》;(十)《特许经营加盟说明书》及附属文件 ...
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