了本案，现己审理终结。原审判决认定：被告于2003年6月21日应聘到原告公司工作，担任油压工，工资以计时形式结算，双方没有签定劳动合同，原告为被告办理了 的工伤辞退费的赔偿请求。被上诉人文伍龙答辩认为：一、《中华人民共和国工伤保险条例》第六十四条规定该条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成 ...
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，佛山市劳动能力鉴定委员会作出佛劳复鉴(2005)052号劳动能力鉴定结论书，以《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，鉴定喻伟伤残等级达九级。2005年6月3日，佛山市 为被告喻伟参加工伤保险，故被告喻伟的工伤待遇应由原告华典公司承担，被告刘明涛、胡协雷、杨天平、杨德平应承担连带赔偿责任。鉴于被告喻伟 ...
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，佛山市劳动能力鉴定委员会作出佛劳复鉴(2005)052号劳动能力鉴定结论书，以《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，鉴定喻伟伤残等级达九级。2005年6月3日，佛山市 为原告喻伟参加工伤保险，故原告喻伟的工伤待遇应由被告华典公司承担，被告刘明涛、胡协雷、杨天平、杨德平应承担连带赔偿责任。鉴于原告喻伟 ...
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劳动鉴定委员会所作的鉴定结论现属于生效结论，xx公司作为用人单位，应当支付张xx相关的工伤赔偿费用。根据《工伤保险条例》第二十九条的规定，职工住院治疗工伤的 和《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变， ...
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仙游县劳动争议仲裁委员会作出仙劳仲案字[2009]93号仲裁裁决书，裁决：天源公司应支付给陈永福一次性伤残补助金16000元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金10780 待遇标准，赔偿陈永福的损失如下：一、停工留薪期工资。国务院《工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要 ...
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了审理。原告委托代理人谭某、被告委托代理人邹付建、第三人蛟龙公司委托代理人骆大平均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告雷某某诉称： 》（GB18667-2002）和《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB716180-2006）二种标准不一致，故依照保险条款约定的残疾程度的规定，被保险人雷某某未 ...
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的交通事故死亡达成补偿协议，应认为是交通事故赔偿，对许亚伟应享受的工伤方面的抚恤及工伤保险待遇还应给予补偿，因此公司除按协议的数额支付外，还应补足 ，称许亚伟的伤亡属工伤，有厦门市劳动局1996年1月31日出具的《厦门市工伤与职业病确认书》为证。1996年1月27日双方订立的《交通事故死亡补偿协议》不 ...
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，关于如何计算被告停工留薪期间，依照国务院《工伤保险条例》第三十一条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工作医疗的，在停工留薪期 ：（一）国有企业职工；（二）城镇集体所有制企业职工；（三）城镇有限责任公司、股份有限公司、股份合作制企业和联营企业职工；（四）外商投资企业和香港、澳门 ...
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相关证据。分组质证意见为：对第一组证据提出异议称：该组证据并不能证明睢县煤炭公司就应该赔偿原告。其中邹X证言形式不合法，其仅能证明原告受伤的事实，并不能 但是其与原单位的劳动关系并没有解除，根据《工伤保险条例》第三十一条之规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内 ...
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]5号《关于“悉尼阳光”工地隐瞒事故问题的通报》文件；4-5证明许昌金质公司为原告的赔偿责任主体；6、原告于2003年5月13日所写的以许昌金质公司 工函[2003]268号关于认定刘群才为因工负伤的函；4、郑州市职工工伤（职业病）评残报告表；5、河南省劳动和社会保障厅豫劳社复议[2003]15号行政 ...
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