执法队伍建设，提高人员素质。要结合公务员制度的实施，建立健全行政执法人员的资格管理制度和岗位培训制度，不合格的不得上岗。要大力加强勤政廉政建设，提高执法 调查研究，制定方案，使这个问题尽快得到解决。各级财政、审计部门要加强对行政执法经费使用情况和罚没收入及行政性收费管理的监督。对截留、私分等违法违纪 ...
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行政执法人员的素质审查关特别是入口关。加强对行政机关领导干部和行政执法人员的法制培训，认真组织好行政执法证件的重新换发工作。对于不符合法定条件和未经法律培训考试合格并取得条例规定的合法证件的人员，一律不得安排其从事行政执法岗位的工作。 三、健全工作制度，认真落实条例的各项规定各行署、市、县 ...
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应在规定的期限内予以办理。 第十七条行政执法机关、行政执法人员和依法取得行政管理权的组织以及该组织的工作人员，有下列行为之一的，由政府法制工作机构 主管部门视其情节，给予通报批评、暂停执法资格或行政处分；对触犯刑律的，提请司法机关追究刑事责任。(一)对上级部署的行政执法监督检查拒不组织实施的；(二)对 ...
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执法证》是用以表明行政执法人员依法有权在一定范围内对公民、法人或者其他组织实施行政管理，具有行政执法检查权和行政处罚权的资格证明。《行政执法监督证》是用以 ，其所在单位应将证件收回，并报市政府法制工作部门注销。 第十三条行政执法证件实行年审制度。持证人所在单位应于每年3月至4月将证件报送市政府法制工作 ...
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、区两级财政落实到位。(二)有序地向各街道(镇)派驻城管行政执法人员。为真正把城市管理行政执法工作重心下移到街道(镇)，各区都要把一定数量的城管行政 可与街道(镇)城管科联合办公，并与社区建立联系点制度。 (六)加强对派驻执法人员的指导、监督和管理。市城管执法部门要切实加强对各区派驻工作的指导、协调、 ...
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。 第五条发证机关应当在行政执法人员接受岗位培训后，会同有关人事管理机构根据资格条件和培训考核成绩，决定颁发或者不颁发行政执法证件。 第六条岗位培训 实行年度审验制度。具体审验办法和要求，由省人民政府法制局另行规定。 第十二条发证机关和行政执法部门应当分别建立行政执法证件档案，如实记录行政执法人员的 ...
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备案。第五条 发证机关应当在行政执法人员接受岗位培训后，会同有关人事管理机构根据资格条件和培训考核成绩，决定颁发或者不颁发行政执法证件。第六条 岗位培训由 范围的，公民、法人或者其他组织有权予以拒绝。第十一条 行政执法证件实行年度审验制度。具体审验办法和要求，由省人民政府法制局另行规定。关联法规：地方 ...
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执法目标责任制的决定》，结合实际，制定本办法。 第二条 本办法所称的行政执法目标责任制考核是指市人民政府对其所属的各部门，法律、法规授权或者依法 责任制工作目标的，给予批评，同时取消该单位当年评选先进的资格。 第八条 考核工作中发现行政执法人员有玩忽职守、徇私舞弊等违法行为的，所在单位或者上级主管部门 ...
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行政执法证》和《湖南省行政执法监督证》。行政执法证是行政执法人员在本行政区域内行使法律、法规和规章赋予的行政执法权的资格证明。行政执法监督证是行政执法 人员所在机关或者上级机关申诉。 第十四条行政执法证和行政执法监督证实行注册制度。 第十五条行政执法人员、行政执法监督人员调离原职位的，必须将行政执法 ...
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、执法案卷是否规范；（十二）行政执法制度的建设和贯彻执行情况；执行行政执法责任制情况；（十三）执法监督、法制工作情况；（十四）其他需要监督检查的 行政执法过错责任的，按照《安徽省药品监督管理行政执法过错责任追究办法》进行处理。第二十一条食品药品行政执法人员有下列情形之一的，按照有关规定暂扣或者收缴其 ...
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