肱骨头置换手术和左侧肱骨粉碎性骨折内固定物需第二次手术的后继治疗费58000元；2、被告按原告工资1700元/月的标准计算工伤待遇赔偿数额；3、支付原告因工 五梁特大桥工地木工组工作，具体工种是撤装内外钢模板，系高空作业，未签订劳动合同，实行计件工资制。2006年7月22日上午9时许原告谭正天在劳动中 ...
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肱骨头置换手术和左侧肱骨粉碎性骨折内固定物需第二次手术的后继治疗费58000元；2、被告按原告工资1700元/月的标准计算工伤待遇赔偿数额；3、支付原告因工 五梁特大桥工地木工组工作，具体工种是撤装内外钢模板，系高空作业，未签订劳动合同，实行计件工资制。2006年7月22日上午9时许原告谭正天在劳动中 ...
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标准与证据规则做出了重要调整。首先，该指导意见支持企业主张工资中包含固定的加班费，只要折算后的正常工作时间工资不低于当地最低工资标准，或者计件工资 已有规定的，按相关规定执行；用人单位规章制度无规定的，用人单位可以劳动者严重违反劳动纪律为由，解除劳动合同。[27]事实上，由于不适应市场经济体制的需要， ...
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弄清楚法定抵押权的大小。但在建工程中的建筑工程合同的数量、种类和履行情况均无登记和公示，如何能弄清楚法定抵押权的大小?更为严重的是，合同法 的受让人继续有效;发生在抵押之后，租赁合同对受让人没有约束力。因实现抵押权导致租赁合同解除的，抵押人是否应当向承租人承担赔偿责任，取决于抵押人是否在签订租赁合同 ...
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（化名）是上海一家外资企业引进的河南籍高级管理人员。徐强与公司签订的劳动合同约定，除工资以外，公司每月支付住房补贴人民币6000元。徐强在上海向李 二十七条规定：承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。《上海市房屋租赁条例 ...
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)项，《中华人民共和国劳动法》第九十一条第(一)项，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第 是按劳分配。但春节慰问金则与之有着根本区别，首先它不是在劳动合同中约定的，其次它不是固定的，春节慰问金完全是企业根据上半年经济效益的好坏所决定的，即 ...
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原告的后续治疗费，对其他证据无异议。 被告郴州市旭辉人力资源有限公司辩称，l、原告没有提 出过解除劳动合同，在劳动合同未解除的情况下不能向公司 订了从2012年6月20 Et~2014年5月19 E／止的固定期限 劳务派遣劳动合同书，合同约定甲方(旭辉公司)派遣乙方 (秦万实)工作的用工单位是建峰 ...
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被告临澧县公安局依照《临澧县公安局驾驶员及警用车辆管理制度》的相关规定，解除了与被告徐帅之间的劳动合同关系。上述事实，有经各方当事人质证并被本院确认具有证明 、参照《最高人民法院民一庭〈关于经常居住地在城镇的农村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的复函〉》的规定，应按城镇居民的相关标准计算。《人身损害 ...
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还可细分为工资争议、保险福利争议、劳动保护争议、培训争议、劳动合同解除、终止争议等。我们通常所称的劳动争议，实际上是指劳动者个人与用人单位之间 的养老保险纠纷，人民法院是否受理的问题：主要是被辞退的民办教师的养老保险问题，如何解决，无法律规定，只能通过法理来解释民办教师的养老保险问题。关于此类纠纷如何 ...
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还可细分为工资争议、保险福利争议、劳动保护争议、培训争议、劳动合同解除、终止争议等。我们通常所称的劳动争议，实际上是指劳动者个人与用人单位之间 的养老保险纠纷，人民法院是否受理的问题：主要是被辞退的民办教师的养老保险问题，如何解决，无法律规定，只能通过法理来解释民办教师的养老保险问题。关于此类纠纷如何 ...
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