争议处理及其它 第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。甲方解除乙方劳动合同，符合劳动部发[1994]481号文件规定的， 劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地（_________区、县）有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日 ...
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起至____年____月____日止。其中试用期为____月（日）。 二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日 合同后，甲方应按规定开具终止、解除劳动合同证明书。 第十三条 违反本合同的责任 一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成本合同不能履行或者不能完全 ...
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申请主体资格不符合要求。王**已经与我公司于2010年7月26日就解除了劳动合同关系，在法律意义上，王**已经不是我公司的劳动者，离开公司一 诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是 ...
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医院24小时入出院记录，证明与工伤事故事实经过一致。3、焦煤集团中央医院诊断证明书4份，证明原告2006年到2011年一直治疗，2006年5月24日诊断证明书 1991）劳力字第15号规定，下井补贴45360元。8、由于原告取钢钉，被告擅自终止劳动合同，属违法解除；对原告没有上班未作出相应处理，属劳动 ...
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。2002年2月，原“常德纸业股份有限公司两个置换工作组”与覃桂华签订《终止、解除劳动关系证明书》，对覃桂华从1982年2月至2001年12月31日的工龄 或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付 ...
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年6月18日，被告因原告旷工，正式解除与原告的劳动合同，并将《解除（终止）劳动合同证明书》到劳动保障行政部门备案，并邮寄给原告。2010年6 是针对上诉人个人，而是根据企业生产经营的需要进行的调整，并未违反法律规定和合同约定。因此，上诉人要求“被上诉人支付工资差额64625元”的上诉请求，因与法律规定 ...
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合同可视为原、被告双方已签订了劳动合同。2、秦潘桃在绥宁县仁济医院的出院病历复印件一份；2010年6月8日诊断证明书原件一份；2010年6月 当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三） 安排加班不支付加班费的；（四） 解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《中华人民共和国劳动合同法 ...
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律师事务所律师。代理权限：一般代理。上诉人刘领章与被上诉人湖南智成化工有限公司劳动争议纠纷一案，湖南省株洲市石峰区人民法院于2010年10月20日作出（2010） 年6月18日，被告因原告旷工，正式解除与原告的劳动合同，并将《解除（终止）劳动合同证明书》到劳动保障行政部门备案，并邮寄给原告。2010年 ...
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律师事务所律师。代理权限：一般代理。上诉人戴崇玲与被上诉人湖南智成化工有限公司劳动争议纠纷一案，湖南省株洲市石峰区人民法院于2010年10月20日作出（2010） 年6月18日，被告因原告旷工，正式解除与原告的劳动合同，并将《解除（终止）劳动合同证明书》到劳动保障行政部门备案，并邮寄给原告。2010年 ...
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书面劳动合同，2008年7月11日，被告无故解除与我的劳动关系，没有开具解除或终止劳动关系证明书。《劳动合同法》第十四条规定“用人单位自用工之日起满 第八十四条规定“用人单位违反本法规定，解除或终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行”，《劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自 ...
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