我于2011年4月20日进入某公司，3个月试用期，试用期之间公司并没有和我们签合同，也没有为我们办理保险。等3个月试用期过后，也就是当年7月和我们开始签合同并开始办理保险，这样对吗？我听说公司这样的做法违背了劳动法的相关规定，我们可以拿到相应的赔偿嘛？如果能，怎么样才能拿到。谢谢...
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我于2011年4月20日进入某公司，3个月试用期，试用期之间公司并没有和我们签合同，也没有为我们办理保险。等3个月试用期过后，也就是当年7月和我们开始签合同并开始办理保险，这样对吗？我听说公司这样的做法违背了劳动法的相关规定，我们可以拿到相应的赔偿嘛？如果能，怎么样才能拿到。谢谢...
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试用期3个月，到现在已经快3个月了，但是我和公司没签合同，也没有书面的协议之类的证明，现在公司以不能胜任工作为由将我辞退。工资还有大半个 工资只给2000，而且因为上不到六天班，结果就发了1600左右，这样合法吗？申请劳动仲裁应该注意什么问题，怎么取证？（我当时应聘的电气设计，来了后老板让做机械设计， ...
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八,九月份俩个月也没做到10万,当时老板也没有说我合不合格,工资我一直是拿试用期的底薪1400,当时我们店里的每个月的平均总业绩也才10万多,因为生意真的很淡, 没做到的业绩淘汰我?现在就不让我上班了.请问以上我所说的情况有权要求老板给我赔偿金吗?还有我没有和公司签合同,我能拿到双倍工资吗?非常感谢!...
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1 面试时口头约定一个月的试用期，试用期过后签合同的， 2一个月过后并没有签合同， 在月底将我辞退， 并没有提前通知的， 3.第二个月的话，还是发试用期工资 请问合理吗 4公司说我不能胜任工作，我是否要叫他们出书面证明的...
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我是大四的应届生，在一家公司上了2个多月班，由于没有拿到毕业证书，他们算我试用期的员工，他们的试用期是2个月，我超过了试用期半个月，但是没有签合同，我现在想提前3天离职，请问要付违约金吗？请问提交辞职书以后最快需要几天可以离职？...
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谈的试用期工资是1500转正后是1500加绩效，并买四险。三个月的试用期过后公司一直不提跟我们签合同的事，也没给我们买保险，转正后跟领导提过这个情况，他们就装 留下来，半个多月后，同事也没等公司同意就直接走了。在试用期的时候也没跟我们签合同，是单位和学校联系的，来之后也没履行他们之前说的，现在我们主动 ...
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我在公司9月入职，签了一份试用期合同，合同的期限是两个月，11月转正，但是11月的时候没有给我转正谈话，并且工资也是按照试用期的1800发放，12 我的工作，公司部门经理找我谈话，并辞退我，没有发放正式的辞退文件，工作期间公司没给我交劳动保险，我想知道，哪些可以和公司提出赔偿，找劳动仲裁这个得自己提出...
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我在公司9月入职，签了一份试用期合同，合同的期限是两个月，11月转正，但是11月的时候没有给我转正谈话，并且工资也是按照试用期的1800发放，12 我的工资，公司部门经理找我谈话，并辞退我，没有发放正式的辞退文件，工作期间公司没给我交劳动保险，我想知道，哪些可以和公司提出赔偿，找劳动仲裁这个得自己提出...
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我在这家公司到5月1日正好一个月，进了公司才知道试用期一个月不签合同而且补缴社保，也不会补交试用期这个月的社保，现在公司可能有想法要解雇我，我改怎么办维权？而且进公司的时候公司待遇都是电话口头说的，我没有证据说当时领导答应给我的工资。...
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