刚刚上班5天,公司没有签劳动合同和试用期合同,试用期两个月,说我表现不是特别好,今天就被辞退了,我该怎么向他们索要赔偿金,应该是多少?...
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你好,请问试用期7天内辞退有工资吗?已签了7天内无论自离或被辞退都不结算工资....
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你好,请问试用期7天内辞退有工资吗?已签了7天内无论自离或被辞退都不结算工资....
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劳动者支付双倍的工资。昨日,襄城区劳动争议仲裁委员会裁决,某电脑学校向遭辞退的赵某支付试用期的双倍工资及一个月工资的代通知金。赵某去年5月20日应聘 。按照规定,用人单位自用工之日起就应与劳动者签订合同,劳动合同期包含劳动者的试用期,否则用人单位应从劳动者干满一个月的次日起支付两倍工资。此外,当劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-499560.html -
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这家公司在试用期第二月把我辞退、我向其索要工资。她先是说没有,后来又说工程做完才能给我算钱,我第二天找他。他说按工作量给我现在结算。但我们之前谈成试用期工资是转正80%,可他说不按这个算,说公司是基本工资加预支奖金制,因为很大一部分都在预支奖金这个部分,他说 ...
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人了,就开始要我走了。而现在,我根本就没说要走了。我想问下,此时被辞退,可以什么补偿吗?说好的五险一金,两个月了,只给我交了一个月的社保,其它都没有。还有一点,有补偿,那么如果公司不给,我怎么办? 签订了三个月的试用期合同,却没有签正式合同,也没有签几年。刚网上查是说,签一年以内的合同试用期为一 ...
//www.110.com/ask/question-2505487.html -
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劳动者支付双倍的工资。昨日,襄城区劳动争议仲裁委员会裁决,某电脑学校向遭辞退的赵某支付试用期的双倍工资及一个月工资的代通知金。赵某去年5月20日应聘 。按照规定,用人单位自用工之日起就应与劳动者签订合同,劳动合同期包含劳动者的试用期,否则用人单位应从劳动者干满一个月的次日起支付两倍工资。此外,当劳动者 ...
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合理吗?我该怎样处理?没有签定劳动合同,也没有购买各类保险,当时与公司口头约定试用期为三个月。而且面试时要求一两年之内不怀孕,当时也没这计划,便 试用期已经过了那么多天公司才认为我不胜任工作(实际是因为我怀孕想辞退我)是否合法,试用期一个月后不签合同是否合法,可以要求补偿经济赔偿,应该要求多少?没有 ...
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(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。 十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方 不合格者,公司根据实际情况将予以解雇或延长使用期,但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者,公司予以辞退处理。 十三、乙方声明,乙方在签署本合 ...
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我6月份入职了现在这家公司,签订了3年的劳动合同,其中包括6个月试用期,现在已经入职7个多月,公司想要辞退我,我想请问下,这样合法吗?如果被辞退我应该获得哪些补偿,另外,试用期前3个月工资是打折的,为正常工资的80%,如果公司辞退我,这些打折的差额应该补偿给我吗?...
//www.110.com/ask/question-2206023.html -
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