时,学校和工厂联合以别人的身份证登记进厂,上班期间我妹由于某种原因跟工厂请假,公司不批请假申请,故私自在宿舍休息。再去上班时老总说由于旷工时间长,不能上班,被开除了,并且之前一个半月的工资全部没收,请问这种事情该怎么处理,可以告工厂吗?...
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上班期间突然不舒服跟直属领导请假 后被公司辞退 并且没有提前通知 工资是当地平均工资三倍以上 应该得到怎样的赔偿?...
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我是今年的应届毕业生 在实习期间在一家广告公司实习 五月初开始请假至9号 (但是请假是由他人代请) 7号发了一封辞职信结果毫无回音 后来用 询问了之后还是没有回复 而且QQ直接被删除 后来打电话过去询问4月工资何时结算 用人单位表示工资是他们想发就发 不想发就不发 第二天过去协商解除就业协议问题 用人 ...
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春节期间发烧请假没去上班后来经理说要开除,并且不给发工资求解释...
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在春节法定假期内,公司要求交我们要上班,我们员工是不是有权选择加或不加?公司负责人表示如果在这期间请假的话就扣工资,而且是一定要扣的,请问这合法吗?...
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我于9月1日生产,产假98天已经休过了,期间公司发了基本工资,现在我回来上了 一个月班,公司让我请假休息,请问还有工资吗...
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日,我接到公司部门的口头通知,叫我回广州基地(公司广州办事处)待岗至今,期间无理克扣我的工资和补助,按他们的要求我每天都要打卡上班和打卡下班(早上8; ,遭拒绝还暗示我有没有别的想法和选择,我因家里实在有实际困难,我向公司要求请假也遭拒绝。有理由相信,公司不知道什么原因没和我签订劳动合同,发现事实后用 ...
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年二个月的违法解除劳动关系赔偿金;支付员工被辞退之日起至恢复劳动关系期间的工资损失。公司可针对某一员工的具体情况,权衡利弊,确定处理方式。 (福田 保护对象,用人单位处理有关三期女职工的问题时,应特别谨慎。包括产前请假、休产假、产假工资支付、产假期满后通知其回来上班、合同到期延续、哺乳期等问题。王律师 ...
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怀孕5个月公司让我主动离职,我跟老公是同一家公司上班的,说有利益冲突,一是充好,本还想请假一个星期的假,但公司说不用请假叫我以后不用来上班了..劳动合同签的工资是南宁市最低标准工资,跟实际不相符,公司如果变相降薪或调岗,这样我该如何维护自己利益,又如何应对不会影响到我老公...
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我和公司请事假,说办完就回去,时间有点长了,但期间我和公司有联系,并且公司未解除和我的劳动关系,劳动合同也不在我手,我知道公司可能要撤资,我就要我之前的工资,他们说我请假时间太长,还不一定要不要我呢,我该怎么办...
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