或劳教、因严重违章违纪被除名（或解除劳动合同）自动辞职或因其它非正常原因离走者，公司按自然丧失股权并全额收回股额的办法处理。2004年9月27日，被告某某 》、《终止（解除）劳动合同通知书》、2008年1月10日《董事会决议》和当事人陈述等随案为证。本院认为，原告杨某某原系被告某某公司工作人员，在该 ...
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条款是否可以让企业免责？4．能否追究工伤职工的过错责任？5．退休返聘人员受“工伤保险”保护吗？6．劳务派遣人员的工伤应如何处理？7．试用期受伤的 的双重赔偿？104．工伤职工主动辞职的，用人单位需要支付经济补偿吗？105．用人单位是否可以与工伤职工解除或终止劳动合同？106．一次性工伤医疗补助金和伤残 ...
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或者尽量与员工协商，支付一定的补偿金，采取协议解除劳动合同的。 解除或终止劳动合同应出具“解除劳动合同通知书”或者“解除*终止劳动合同证明书”，并留下签收或邮寄 。 ★★★ 加班工资未在工资条中体现 加班工资包干，或者高薪代替加班费都是不行的。加班工资一定要在工资单中单独列明。要求员工领工资时签收工资 ...
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可减征或免征所得税1年。（二）新办的劳动就业物业管理服务企业，凡安置失业人员和其它企业下岗职工达到从业人员总数60%，经劳动部门认定，税务部门审批， 进行承接查验造成物业管理服务矛盾纠纷的，物业管理企业承担相应责任。物业（前期）服务合同终止时，原物业管理企业应当在接到解聘通知书之日起7日内将物业档案 ...
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。参照《中华人民共和国公务员法》管理的事业单位与其工作人员之间发生的争议，以及事业单位与其建立劳动合同关系的劳动者之间发生的争议，不适用本办法。关联 的，应当自作出决定之日起5日内向申请人送达受理通知书及仲裁员名册，向被申请人送达仲裁申请书副本及仲裁员名册，并组成仲裁庭。仲裁委员会应当自仲裁庭组成之日 ...
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职工；(四)按照国家有关规定停产整顿企业被精减的职工；(五)终止或者解除劳动合同的职工；(六)企业辞退、除名或者开除的职工；(七)依照法律、法规或者市人民政府 。失业职工在领取失业救济金期间，从事个体经营或者考入中等以上学校学习的，凭其营业执照或者学校入学通知书，区、县企业职工失业保险机构应将其应领取 ...
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职工； (四)按照国家有关规定停产整顿企业被精减的职工； (五)终止或者解除劳动合同的职工； (六)企业辞退、除名或者开除的职工； (七)依照法律、法规或者市人民政府 的，由市、区、县劳动局责令改正；情节严重的，对主管人员和直接责任人员给予行政处分。关联法规：地方政府规章（1）条第三十三条 当事人对市 ...
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就业职工、专业技术人才(具有中级以上专业技术职称的人员)。申请对象需同时具备下列条件:(一)已与用工单位签订劳动或工作合同1年以上;(二)办理市区暂住证明半年以上或 公示后,报市政府常务会议批准,优先配租。第十八条领取配租确认通知书的申请人应在收到住房保障实施机构发出入住通知后30日内,到指定地点选房 ...
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就业职工、专业技术人才（具有中级以上专业技术职称的人员）。申请对象需同时具备下列条件：（一）已与用工单位签订劳动或工作合同1年以上；（二）办理市区暂住证明 社会公示后，报市政府常务会议批准，优先配租。第十八条领取配租确认通知书的申请人应在收到住房保障实施机构发出入住通知后30日内，到指定地点选房、签订 ...
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我本人没有辞职的意向现在公司把一部分人员分流到总公司请问我这种情况根据现在的劳动法能不能要求公司撤消对我的处理结果呢？？？ 解除.终止劳动合同通知书 王威同志 与5日内务必到公司办理离厂手续,全部相关手续办妥后,即发. 这是公司的名义发的 请您帮我看看是不是可以挽回呢?? 我是在确实家庭有事而且口头请 ...
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